Performance Marketing Lead

Devfesttoulouse; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail agile et collaboratif

Évolution de carrière rapide

Accès à du matériel dernier cri

Apprentissage permanent

Événements mensuels

Horaires flexibles

Package de rémunération attractif

Prime de cooptation

Développement de photos gratuit

Package de relocalisation

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Performance Marketing Lead pour piloter la stratégie d'acquisition et renforcer l'impact des campagnes. Vous serez responsable de la définition et de l'exécution de la stratégie d'acquisition multi-canaux, tout en encadrant une équipe spécialisée. Une expérience d'au moins 5 ans en acquisition digitale est requise, de même qu'une expertise avérée sur différentes plateformes publicitaires. Un environnement de travail flexible et collaboratif vous attend.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en acquisition digitale.
• Capacité à piloter des budgets à 8 chiffres.
• Aisance avec les KPIs business (CAC, LTV).
• Expérience en accompagnement de profils Acquisition.

Responsabilités

• Piloter et challenger la stratégie d'acquisition.
• Définir et exécuter la stratégie d'acquisition multi-canaux.
• Analyser les performances et mettre en place des plans d'action.
• Encadrer et accompagner les Acquisition Specialists.
• Collaborer avec l'équipe Rétention.

Connaissances

Google Ads

Criteo

Meta

TikTok

ASA

Microsoft Ads

Outils d'analytics (GA4, BigQuery, GTM)

Budget management

Description du poste

Performance Marketing Lead

Nous recherchons un(e) Performance Marketing Lead pour piloter et challenger la stratégie d'acquisition, assurer la bonne exécution de la roadmap et renforcer l'impact de nos campagnes.

• Définir, challenger et exécuter la stratégie d'acquisition multi-canaux (Search, Social, Display, ASA, Microsoft Ads, etc.).

• Prioriser les sujets de la roadmap Acquisition, garantir l'avancement des projets et résoudre les blocages.

• Analyser en profondeur les performances pour anticiper les effets de bord et mettre en place des plans d'action.

• Encadrer et accompagner les Acquisition Specialists : coaching, aide sur les sujets complexes, validation et challenge de leurs recommandations.

• Collaborer étroitement avec l'équipe Rétention pour assurer une boucle Growth efficace (acquisition CRM).

• Explorer et tester de nouveaux canaux, formats et approches publicitaires pour élargir notre mix média.

About you

Tu as 5+ ans d'expérience en acquisition digitale (idéalement annonceur), avec une solide expérience sur Google Ads, Criteo, Meta, TikTok, ASA, Microsoft Ads.

• Tu sais piloter des budgets à 8 chiffres et arbitrer entre volume et rentabilité.
• Tu es à l'aise avec les outils d'analytics (GA4, BigQuery, GTM) et les KPIs business (CAC, LTV, etc.).
• Tu as déjà accompagné des profils Acquisition et tu souhaites continuer à développer cette dimension.
• Tu es structuré(e), rigoureux(se), avec un vrai sens de la priorisation.
• Tu sais communiquer clairement avec les autres équipes (Finance, CRM, Partenariats, Produit) et vulgariser les enjeux d'acquisition.
• Tu es curieux(se) et toujours à l'affût des tendances du marché et des nouvelles plateformes.

Work @ Pictarine

• Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel

• Des perspectives d’évolution rapides

• Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli)

• Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.

• Des events tous les mois : massage, pilates,TGIF, team building.

• Un environnement de travail avec des horaires flexibles.

• Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle & prévoyance 100% prise en charge, intéressement.

• Prime de cooptation : à chaque fois que tu nous aides à recruter de nouveaux talents grâce à tes recommandations, tu es récompensé.e de 1500 euros.

• Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout !

• Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse.

Recruitment process

• 1ᵉʳ échange pour apprendre à se connaître (30’)

• Entretien d’équipe RH/Manager (60-90’)

• Test pratique afin de nous montrer tes talents (durée selon test)

• Entretien final avec un membre du COMEX (90’)

• Welcome aboard !

Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.