Candidature Spontanée pour le team Operation

Pictarine; Labège; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail agile

Perspectives d’évolution rapides

Locaux modernes

Apprentissage permanent

Événements mensuels

Horaires flexibles

Package de rémunération attractif

Prime de cooptation

Développement de photos gratuit

Package de relocalisation

Résumé du poste

Pictarine recherche un talent pour rejoindre son équipe de Product Management. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où vous serez responsable de la performance des processus et assurerez la coordination des équipes. Avec une culture d'innovation et de collaboration, vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif et de diverses opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Expérience en gestion de produit ou projet souhaitée.
• Capacité à travailler dans un environnement agile.
• Compétences en coordination entre équipes.

Responsabilités

• Suivre les indicateurs de performance essentiels.
• Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité.
• Assurer une coordination fluide entre les équipes.

Connaissances

Agilité

Coordination

Optimisation

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Pictarine, c’est une entreprise dans laquelle chaque département est stratégique.

Le département Operation, et notamment le pôle Product Management, ne déroge pas à cette dynamique.

Sa mission ? Garantir l’efficience des opérations quotidiennes chez Pictarine, au moyen d’un système de management de la performance qui s’articule autour de 3 axes :

• Pilotage de la performance

• Product management

• Efficacité individuelle

Le pôle Product Management, c’est aujourd’hui une équipe de 5 experts – François, Quentin, Jordan, Solène et, Elyès – qui assurent le bon fonctionnement collectif au sein des squads et projets transverses Design, Marketing, Partnerships et Engineering.

Leur mission : structurer une véritable discipline de gestion de projet, tout en développant une culture de la performance au service de l’impact produit.

Travailler au sein du département Operation, c’est évoluer dans un cadre structuré, mais vivant, avec une vraie exigence sur la qualité, la vitesse et l’impact des livrables.

Envie de te lancer dans l’aventure ?

Tu veux avoir un réel impact sur des projets concrets dans un environnement qui bouge ? Tu es sûrement au bon endroit !

Chez nous, tu seras au cœur de plusieurs missions clés : suivre les indicateurs essentiels, optimiser les process pour gagner en efficacité, challenger la stratégie pour la faire évoluer, et surtout, assurer une coordination fluide entre les équipes. Si tu aimes évoluer dans un environnement dynamique où vision et action se conjuguent, tu trouveras ici un terrain d’expression à la hauteur de tes ambitions.

Il ne te reste plus qu’à faire le premier pas : raconte-nous ton parcours, tes idées et ta vision. On est toujours partants pour rencontrer des talents curieux, motivés et prêts à construire avec nous la suite de l’aventure Pictarine.

Work @ Pictarine

• Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel

• Des perspectives d’évolution rapides

• Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli)

• Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.

• Des events tous les mois : massage, pilates,TGIF, team building.

• Un environnement de travailavec des horaires flexibles.

• Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle & prévoyance 100% prise en charge, intéressement.

• Prime de cooptation : à chaque fois que tu nous aides à recruter de nouveaux talents grâce à tes recommandations, tu es récompensé.e de 1500 euros.

• Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout !

• Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse.

Recruitment process ️
Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler :

• 1er échange pour apprendre à se connaître (20’)

• Entretien d’équipe RH/Manager (60-90’)

• Test pratique afin de nous montrer tes talents (durée selon test)

• Entretien final avec deux membres du CODIR (120’)

• Welcome aboard !

Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.