Performance Marketing Lead

Pictarine; Labège; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire entre 55K et 60K €

RTT, mutuelle & prévoyance pris en charge

Intéressement et prime de cooptation

Flexibilité des horaires

Développement personnel (conférences, cours d’anglais)

Événements mensuels pour le bien-être

Résumé du poste

Une entreprise de marketing digital en France recherche un Performance Marketing Lead pour piloter la stratégie d'acquisition. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience, une solide maîtrise des outils publicitaires et la capacité à gérer des budgets conséquents. Ce poste offre un salaire attractif entre 55K et 60K € brut annuel, ainsi qu'un environnement de travail stimulant à Labège.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en acquisition digitale, idéalement annonceur.
• Capacité à piloter des budgets à 8 chiffres.
• À l'aise avec les KPIs business (CAC, LTV, etc.).
• Expérience en accompagnement de profils Acquisition.
• Structuré(e), rigoureux(se) avec un bon sens de la priorisation.
• Curieux(se) des nouvelles tendances du marché.

Responsabilités

• Définir et exécuter la stratégie d'acquisition multi-canaux.
• Prioriser les sujets de la roadmap Acquisition.
• Analyser les performances et anticiper les effets de bord.
• Encadrer et accompagner les Acquisition Specialists.
• Collaborer avec l'équipe Rétention pour une boucle Growth efficace.
• Explorer et tester de nouveaux canaux publicitaires.

Connaissances

Gestion de budget

Analyse des performances

Communication claire

Connaissances en analytics

Curiosité pour les tendances du marché

Outils

Google Ads

Criteo

Meta

TikTok

ASA

Microsoft Ads

GA4

BigQuery

GTM

Description du poste

Nous recherchons un(e) Performance Marketing Lead pour piloter et challenger la stratégie d'acquisition, assurer la bonne exécution de la roadmap et renforcer l'impact de nos campagnes.

Concrètement, tu devras :

• Définir, challenger et exécuter la stratégie d'acquisition multi-canaux (Search, Social, Display, ASA, Microsoft Ads, etc.).
• Prioriser les sujets de la roadmap Acquisition, garantir l'avancement des projets et résoudre les blocages.
• Analyser en profondeur les performances pour anticiper les effets de bord et mettre en place des plans d'action.
• Encadrer et accompagner les Acquisition Specialists : coaching, aide sur les sujets complexes, validation et challenge de leurs recommandations.
• Collaborer étroitement avec l'équipe Rétention pour assurer une boucle Growth efficace (acquisition ↔ CRM).
• Explorer et tester de nouveaux canaux, formats et approches publicitaires pour élargir notre mix média.

About you 💎

• 5+ ans d'expérience en acquisition digitale (idéalement annonceur), avec une solide expérience sur Google Ads, Criteo, Meta, TikTok, ASA, Microsoft Ads.
• Tu sais piloter des budgets à 8 chiffres et arbitrer entre volume et rentabilité.
• Tu es à l'aise avec les outils d'analytics (GA4, BigQuery, GTM) et les KPIs business (CAC, LTV, etc.).
• Tu as déjà accompagné des profils Acquisition et tu souhaites continuer à développer cette dimension.
• Tu es structuré(e), rigoureux(se), avec un vrai sens de la priorisation.
• Tu sais communiquer clairement avec les autres équipes (Finance, CRM, Partenariats, Produit) et vulgariser les enjeux d'acquisition.
• Tu es curieux(se) et toujours à l'affût des tendances du marché et des nouvelles plateformes.

Work @ Pictarine✨

• Un package de rémunération attractif
  • Salaire entre 55K et 60K € brut annuel, selon expérience et niveau (IC2/IC3)
  • RTT, mutuelle & prévoyance 100% prises en charge
  • Intéressement et prime de cooptation (1500 €)
• Un environnement stimulant
  • Scale-up agile, internationale et multiculturelle
  • Des locaux modernes à Labège, snacks & boissons à volonté
  • Flexibilité des horaires et mode de travail collaboratif
• Apprentissage & évolution
  • Conférences, meet-ups, Pictarine Academy, cours d’anglais
  • Perspectives de progression rapide dans un cadre en mouvement
• Vie d’équipe & bien-être
  • Événements mensuels (massages, pilates, TGIF, team building)
  • Développement photo gratuit & subvention sport
  • Jours “entraide familiale” et congés supplémentaires avec l’ancienneté
• Relocalisation facilitée
  • Prime d’installation et accompagnement complet pour rejoindre Toulouse sereinement

Recruitment process ⚙️

Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler :

• 1ᵉʳ échange pour apprendre à se connaître (30’)
• Entretien d’équipe RH/Manager (60-90’)
• Test pratique afin de nous montrer tes talents 🙂 (durée selon test)
• Entretien final avec un membre du COMEX (90’)
• Welcome aboard !

Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.