People Ops Data Architect & Projects

Octoenergy

Paris

Hybride

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Intéressement au capital
Flex-office
Mutuelle Santé haut niveau
Forfait mobilité douce
Tickets restaurant ou équivalent

Résumé du poste

Octopus Energy France est à la recherche d’un(e) expert(e) People Analytics pour structurer et industrialiser la data RH. Vous serez responsable des dashboards, de la consolidation des données via Hibob/Silae/Elevo et de l’automatisation des reportings, tout en accompagnant les managers dans l’usage des indicateurs RH.

Le poste implique une collaboration internationale et un mode de travail hybride; vous contribuerez fortement à des projets People Ops et à la amélioration des processus RH avec

Qualifications

  • Au moins 7 ans d'expérience en People Analytics, HRIS, People Ops, projets RH, paie/ADP ou outils RH.
  • Profil atypique bienvenu si tu appliques ta rigueur data à des sujets People.
  • Maîtrise avancée de Google Sheets et Excel.
  • Anglais courant (B2-C1) pour collaborer avec des équipes groupe.
  • Autonomie et capacité à conduire des projets de A à Z.

Responsabilités

  • Construire et piloter des dashboards RH pour les managers et l'équipe People.
  • Consolider les données depuis Hibob, Silae, Elevo, Google Sheets et LMS.
  • Fiabiliser les données RH et automatiser des reportings récurrents.
  • Aider les managers à lire et utiliser la data RH sans complexité.
  • Piloter des projets People Ops / outils, et documenter les règles.

Connaissances

People Analytics
HRIS
People Ops
paie / ADP
Outils RH
Google Sheets
Excel

Outils

Hibob
Silae
Elevo
Google Sheets
LMS

Description du poste

Octopus Energy France est à la recherche d’un(e) expert(e) People Analytics pour structurer et industrialiser la data RH. Vous serez responsable des dashboards, de la consolidation des données via Hibob/Silae/Elevo et de l’automatisation des reportings, tout en accompagnant les managers dans l’usage des indicateurs RH.

Le poste implique une collaboration internationale et un mode de travail hybride; vous contribuerez fortement à des projets People Ops et à la amélioration des processus RH avec

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