N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Octopus Energy France recrute une personne en People Ops capable de construire et faire évoluer nos façons de travailler tout en assurant le run au quotidien. Vous aurez 50 % du temps pour piloter des projets, outils et dashboards, et 50 % pour l’administration du personnel, la paie et le pilotage des données.
Dans un cadre NoHR, les managers restent le premier contact et vous faciliterez l’adoption des outils par les équipes.
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