Résumé du poste
Une entreprise innovante du secteur spatial est à la recherche d'un(e) People Operations Manager pour gérer toutes les phases de la paie et de l'administration du personnel. Vous serez responsable de la conformité réglementaire, de la qualité des données et du service aux employés. Le candidat idéal possède un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe, une expérience en gestion administrative, et des compétences solides en droit du travail. Un bon niveau d'anglais est requis.
Qualifications
- Expérience reconnue dans la paie et la gestion administrative du personnel.
- Sens de la confidentialité, rigueur et sens du détail.
- Bonne communication et esprit d'équipe.
Responsabilités
- Garantir la conformité de la paie avec la législation du travail.
- Élaborer les documents contractuels et administratifs.
- Assurer le pilotage de la Convention Collective Syntec.
Connaissances
Connaissance approfondie du droit du travail
Maîtrise des techniques et logiciels de paie
Maîtrise d'Excel
Anglais professionnel
Rigueur
Communication excellente
Formation
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit, Comptabilité, Gestion