People & HRBP: Shape Culture & Growth at a Lean Tech Firm

Theodo Group; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actionnariat salarié

Intéressement

Budget équipement

Mutuelle à 50%

Swile carte repas

Aides et places en crèche

Résumé du poste

Theodo Group recherche un(e) People / HRBP pour accompagner les dirigeants de plusieurs practices et renforcer l’engagement des équipes sur le long terme.

Vous piloterez le run People, améliorerez les outils (SIRH Lucca) et les processus, et contribuerez à la définition de la stratégie People. Vous cultiverez la culture Theodo et soutiendrez les managers avec le Head of People.

Rejoindre Theodo, c’est rejoindre un groupe de 850 Theodoers avec coaching interne et opportunités cross‑entités.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 2 en école de commerce ou ingénieur.
• Minimum 5 ans d'expérience en People, recrutement ou gestion de projet, idéalement dans une boîte tech ou de conseil.
• Leadership pour faire avancer des sujets difficiles en embarquant ta population.
• Forte capacité d’écoute, bonne prise de recul sur les situations People, business oriented.

Responsabilités

• Assurer le run People au quotidien et l’amélioration des outils et processus (SIRH Lucca, outils managers, gestion des coachs qui accompagnent les Theodoers…).
• Identifier et implémenter des améliorations du système People, en t’appuyant sur les problématiques terrain et les retours des équipes pour faire évoluer nos pratiques et outil
• Concevoir, organiser et suivre des événements internes (dojos, formations managers et coachs…), au service du développement des équipes et de la diffusion des bonnes pratiques
• Être garant·e de la culture et des valeurs de Theodo, en veillant à leur incarnation dans les pratiques quotidiennes et les dispositifs People
• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes, avec le soutien du Head of People, sur les enjeux individuels et collectifs
• Préparer les temps forts People, notamment les People Reviews (RDP, départs, trajectoires de carrière, engagement)

Connaissances

Leadership

Écoute active

Orientation business

Gestion de projet

Formation

Master 2 en commerce ou ingénierie

Outils

Lucca HRIS

Description du poste

Theodo Group recherche un(e) People / HRBP pour accompagner les dirigeants de plusieurs practices et renforcer l’engagement des équipes sur le long terme.

Vous piloterez le run People, améliorerez les outils (SIRH Lucca) et les processus, et contribuerez à la définition de la stratégie People. Vous cultiverez la culture Theodo et soutiendrez les managers avec le Head of People.

Rejoindre Theodo, c’est rejoindre un groupe de 850 Theodoers avec coaching interne et opportunités cross‑entités.