Growth AI Ops Manager (F/H)

Yooz; Aimargues; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Locaux modernes

Télétravail hybride

Job summary

Yooz, leader innovant en gestion documentaire et IA, recrute un Growth AI Ops Manager pour concevoir et déployer des agents IA et des workflows intelligents. Le rôle combine Ops, IA et Data, avec un état d’esprit Growth et une forte orientation résultats, dans un cadre hybride incluant des locaux à Aimargues et Montpellier.

Vous identifierez, industrialiserez et mesurerez les use-cases IA en interne au service de la croissance, tout en accompagnant les équipes et en assurant une veille

Qualifications

• De formation Bac+5 (ou équivalent) dans l’enseignement supérieur, universitaire ou école.
• 2 à 4 ans d’expérience minimum dans les domaines de la Data et de l’IA
• Anglais fluent obligatoire
• Compétences Data & Automation comme Zapier, n8n, SQL, Power Automate ou Power BI
• Compétences IA comme Claude, Copilot, RAG, MCP, Agentic Workflows, Prompt Engineering
• Appétence pour la résolution de problèmes complexes et orienté résultats
• Passionné par l’IA (gnérative ou agentique), à l’aise avec le Business comme la Tech

Responsibilities

• Concevoir des agents IA et des copilotes métier pour accélérer la croissance.
• Industrialiser les workflows IA reliant les applications majeures (Salesforce, Hubspot, PowerBI, Copilot, Confluence, Jira, Teams).
• Former et accompagner les équipes, définir les meilleures pratiques de prompting et mesurer les gains.
• Cartographier les processus et flux de données pour identifier les irritants et les opportunités IA.

Skills

Data & IA

Automation

Prompt Engineering

Business & Tech

Education

Master équivalent

Tools

Zapier

n8n

SQL

Power Automate

Power BI

Job description

Chez Yooz, nous réinventons la gestion documentaire avec l’IA et l’automatisation. Rejoignez l’aventure !

Avec 600 000 utilisateurs dans plus de 50 pays, Yooz est un leader innovant qui place la satisfaction client et l’excellence technique au cœur de sa mission.

Certifiée Great Place To Work, Yooz offre :

Un cadre de travail agréable : Locaux modernes à Aimargues ou Montpellier, télétravail hybride.

Une ambiance dynamique : Activités sportives (foot, crossfit, boxe, piscine) pour renforcer la cohésion d’équipe.

Un environnement stimulant : Culture de l’innovation et des défis techniques passionnants.

Le contexte IA chez Yooz :

Chez Yooz, nous plaçons l’IA au cœur de notre produit depuis des décennies. Forts de cette culture AI‑first, nous croyons aussi que l'IA transforme profondément la manière dont nos équipes Sales, Marketing, Customer Success, Implementation, Product et Operations travaillent au quotidien pour générer des gains de productivité sans précédent, et prendre des décisions plus sages plus vite.

Votre mission :

Nous recherchons un(e) Growth AI Ops Manager dont la mission sera d'identifier, concevoir et déployer des agents IA, copilotes métier et automatisations intelligentes afin d'accélérer la croissance de Yooz, améliorer l'expérience de nos collaborateurs, multiplier la productivité de nos équipes, pour finalement impacter drastiquement notre business.

Ce poste est destiné à un profil hybride mêlant Ops, IA, Data, Reporting à un état d’esprit Growth, capable d'imaginer puis de construire les usages IA d’aujourd’hui. Vous serez responsable de l’identification, de la conception et de l'industrialisation des use-cases IA en interne, au service de la croissance de Yooz.

Vos responsabilités seront notamment les suivantes :

• Construire les agents IA de Yooz : identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée et développez des agents IA spécialisés capables d'automatiser certaines activités métier.
• Industrialiser les workflows IA : construire des processus robustes reliant nos applications métiers majeures (Salesforce, Hubspot, PowerBI, Copilot, Confluence, Jira, Teams, etc…)
• Être un agent du changement : accompagner et former les équipes, définir les meilleures pratiques de prompting et mesurer la création de valeurs, tout en pratiquant une veille technique quotidienne sur les avancées du secteur.
• Comprendre l’écosystème applicatif de Yooz et ses processus métiers : cartographier les applications, les flux de données et les processus clés de chaque équipe afin d’identifier les irritants, les tâches répétitives et les opportunités à fort impact pour l’IA et l’automatisation.

Votre profil :

De formation Bac+5 (ou équivalent) de l’enseignement supérieur, université ou grande école.

2 à 4 ans d'expérience minimum dans les domaines de la Data et de l’IA

Anglais fluent obligatoire

Compétences Data & Automation comme Zapier, n8n, SQL, Power Automate ou Power BI

Compétences IA comme Claude, Copilot, RAG, MCP, Agentic Workflows, Prompt Engineering

Appétence pour la résolution de problèmes complexes et result-oriented

Passionné par l’IA (générative ou agentique), à l’aise avec le Business comme la Tech

Ce qui fera la différence :

Nous recherchons quelqu'un capable de :

• Concevoir une solution simple et pragmatique basée sur l’IA
• La deployer rapidement
• Mesurer son impact
• Puis passer au problème suivant

Le succès du poste ne sera pas simplement mesuré au nombre d'agents créés, mais au nombre d'heures économisées, à l'amélioration de la satisfaction des collaborateurs et à l'accélération de la croissance de Yooz.

Pourquoi rejoindre Yooz ?

Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler.

Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 550 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.

Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.

Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.