People Analytics & Compensation Intern

Adisseo; Antony; Sur place; EUR 12 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement frais de transport

Restaurant d'entreprise

Avantages du CSE

Intéressement et participation

1 jour de télétravail par semaine

Résumé du poste

Adisseo recherche un(e) spécialiste RH/Data pour rejoindre l’équipe HR Efficiency Group. Vous participerez au déploiement international du Pay Transparency et analyserez les données de rémunération, tout en gérant les dossiers de mobilité et en réalisant des reportings RH mensuels avec Power BI.

Vous accompagnerez les HRBP et les équipes RH internationales et contribuerez à la qualité des données dans les systèmes RH, en travaillant dans un environnement international et multiculturel.

Qualifications

• Formation supérieure avec intérêt RH, data ou rémunération.
• Capacité à analyser données complexes et à en tirer des enseignements pertinents.
• Maîtrise d'Excel et intérêt pour les outils de reporting (Power BI).
• Bonnes capacités de communication écrite et orale.
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
• Anglais professionnel.

Responsabilités

• Participer au déploiement du projet international de Pay Transparency et analyser les données de rémunération.
• Gérer les dossiers de mobilité internationale (expatriations et missions de longue durée).
• Réaliser les reportings RH mensuels et mettre à jour les données dans Power BI.
• Contrôler la qualité des données dans les systèmes RH.
• Formaliser et mettre à jour les processus RH du département HR Efficiency.
• Accompagner les HRBP et les équipes RH internationales dans l’extraction et le contrôle des données RH.
• Organiser les réunions d’information avec les équipes RH locales internationales.

Connaissances

Analyse de données

Communication écrite et orale

Rigueur et autonomie

Esprit d'équipe

Anglais professionnel

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

Adisseo recherche un(e) spécialiste RH/Data pour rejoindre l’équipe HR Efficiency Group. Vous participerez au déploiement international du Pay Transparency et analyserez les données de rémunération, tout en gérant les dossiers de mobilité et en réalisant des reportings RH mensuels avec Power BI.

Vous accompagnerez les HRBP et les équipes RH internationales et contribuerez à la qualité des données dans les systèmes RH, en travaillant dans un environnement international et multiculturel.