Payroll Manager - Hybrid, Lead Global Payroll & SIRH Upgrade

Matches - Search & Transition; Avignon; Hybrid; EUR 67,000 - 100,000; Full time

Job summary

Match Es recherche un(e) Payroll Manager H/F pour une mission de 4 mois en management de transition, basée dans le Vaucluse avec télétravail partiel possible.

Vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et pilotez le pôle paie: encadrement d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, paie multi-conventions et migration SIRH vers un nouvel outil.

Vous assurez les déclarations sociales et coordonnez avec les filiales internationales, tout en sécurisant les processus et les flux de paie.

Qualifications

• Formation Bac+5 en RH/Paie et 8–10 ans d'expérience en paie.
• Expérience en management d'équipe paie et pilotage opérationnel.
• Anglais professionnel pour échanges internationaux.

Responsibilities

• Encadrement et accompagnement d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
• Supervision de la paie multi-conventions et flux importants.
• Diagnostic et automatisation des processus paie (macros, outils digitaux).
• Conduite et accompagnement du projet de migration SIRH vers un nouvel outil de paie.
• Coordination avec les cabinets partenaires externes pour la gestion des paies des filiales internationales.
• Sécurisation des déclarations sociales et interface avec la Direction Financière et le contrôle de gestion sociale.

Skills

Management d'équipe paie

Pilotage paie

Automatisation des flux

Anglais professionnel

Education

Bac+5 en RH/Paie ou Comptabilité/Gestion

Tools

SIRH

Macros Excel

Outils digitaux

Job description

Match Es recherche un(e) Payroll Manager H/F pour une mission de 4 mois en management de transition, basée dans le Vaucluse avec télétravail partiel possible.

Vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et pilotez le pôle paie: encadrement d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, paie multi-conventions et migration SIRH vers un nouvel outil.

Vous assurez les déclarations sociales et coordonnez avec les filiales internationales, tout en sécurisant les processus et les flux de paie.