Payroll Lead (H/F)

Unilever; France; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Unilever recherche un Payroll Lead (H/F) pour le marché français, basé à Rueil-Malmaison, en CDI et en mode hybride. Vous pilotez la paie locale de bout en bout, coordonnez avec les prestataires externes et assurez la conformité et le contrôle.

Vous collaborez avec les équipes People Experience, Finance et Paie Globale, et participez à des projets de transformation pour améliorer l’efficacité et l’expérience des collaborateur·rice·s.

Qualifications

• Maîtrise courante du français et de l’anglais.
• Connaissance de la paie française.
• Expérience préalable dans un rôle de pilotage ou de coordination sur le marché français.
• Expérience de 5 ans ou plus en gestion de la paie de bout en bout dans des environnements complexes.
• Expérience en gestion de prestataires externes.
• Bonne maîtrise de la législation de la paie et des mécanismes de contrôle.
• Solides compétences en gestion des stakeholders.

Responsabilités

• Piloter et superviser les processus de paie de bout en bout (saisie, validation, approbation, contrôles).
• Garantir la bonne exécution des cycles de paie dans les délais, y compris les cycles hors calendrier.
• Valider les livrables des prestataires de paie avant diffusion.
• Agir en tant que point de contact principal avec les prestataires de paie.
• Collaborer avec les équipes People Experience, Finance, Fiscalité et Paie globale.
• Assurer la conformité avec la législation locale et les politiques de l’entreprise.
• Maintenir un environnement de contrôle robuste et une préparation continue aux audits.
• Gérer les demandes et questions liées à la paie des collaborateur·rice·s.
• Contribuer aux projets de transformation et d’amélioration continue des processus.

Connaissances

Pilotage paie

Gestion prestataires

Conformité paie

Gestion stakeholders

Outils

Workday Payroll

People Ask

Description du poste

Join us as Payroll Lead (H/F)

Function: People Experience (Global Payroll) Work Level: WL1B Reports to: Payroll Manager Scope: Local - France Location: Rueil Malmaison - France Terms & Conditions: CDI - Full Time

OBJECTIF DU POSTE

Ce poste vise à assurer une gestion de la paie précise, conforme et ponctuelle sur le marché, dans le cadre du Global Payroll Governance Framework d’Unilever. Le rôle collabore étroitement avec les prestataires externes, les équipes People Experience, Finance et Paie globale afin de garantir l’excellence de bout en bout, des contrôles solides et une expérience optimale pour les collaborateur·rice·s.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Piloter et superviser les processus de paie de bout en bout (saisie, validation, approbation, contrôles).
• Garantir la bonne exécution des cycles de paie dans les délais, y compris les cycles hors calendrier.
• Valider les livrables des prestataires de paie avant diffusion.
• Agir en tant que point de contact principal avec les prestataires de paie.
• Collaborer avec les équipes People Experience, Finance, Fiscalité et Paie globale.
• Assurer la conformité avec la législation locale et les politiques de l’entreprise.
• Maintenir un environnement de contrôle robuste et une préparation continue aux audits.
• Gérer les demandes et questions liées à la paie des collaborateur·rice·s.
• Contribuer aux projets de transformation et d’amélioration continue des processus.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Maîtrise courante du français et de l’anglais.
• Connaissance de la paie française.
• Expérience préalable dans un rôle de pilotage ou de coordination sur le marché français.
• Expérience de 5 ans ou plus en gestion de la paie de bout en bout dans des environnements complexes.
• Expérience en gestion de prestataires externes.
• Bonne maîtrise de la législation de la paie et des mécanismes de contrôle.
• Solides compétences en gestion des stakeholders.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES

• Expérience dans un environnement international.
• Connaissance des outils et systèmes (People Ask, Workday Payroll,...).
• Capacité à contribuer à des projets de transformation.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Localisation : Rueil Malmaison - France Mode de travail : Hybride Autres : éligibilité au travail requise

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. Better Business. Better World. Better You. We’ve been pioneers, innovators and future-makers for over 120 years. Learn More