Partner Pôle Assurance

PostureConseil; Paris; On-site; EUR 180,000 - 250,000; Full time

Job summary

PostureConseil recherche un Partner pour piloter le pôle Assurance et accélérer son développement. Vous définirez la stratégie, assurerez le P&L et développerez un portefeuille de comptes clés auprès des acteurs majeurs de l'Assurance.

Vous piloterez des transformations digitales et moderniserez les SI en collaborant avec les directions métier et systèmes d'information, tout en fédérant des équipes pluridisciplinaires et en incarnant les valeurs du cabinet.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'une université de premier plan.
• Expérience significative en cabinet de conseil, idéalement à un niveau Partner ou Senior Manager confirmé
• Expertise sectorielle Assurance forte, connaissance des enjeux métier, réglementaires et technologiques
• Capacités démontrées de business development : ouverture de comptes, signature de missions, développement de relations long terme
• Leadership reconnu, capacité à fédérer, faire grandir et inspirer des équipes pluridisciplinaires
• Excellente aisance relationnelle, hauteur de vue, sens politique et posture executive

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie de développement du pôle Assurance (mutuelles, IARD, prévoyance, assurance-vie, réassurance).
• Assurer la responsabilité pleine et entière du P&L du pôle, avec les ambitions de croissance du cabinet.
• Développer un portefeuille de comptes clés et entretenir des relations de confiance avec les DG, métiers et SI des grands acteurs de l'Assurance.
• Piloter des missions de transformation digitale, modernisation des SI et évolution des modèles opérationnels.
• Encadrer, faire grandir et fidéliser des équipes de consultants et managers, en incarnant les valeurs du cabinet.
• Contribuer au rayonnement du cabinet via thought leadership, prises de parole et publications.
• Participer aux décisions stratégiques du cabinet en tant que membre du collectif des Partners

Skills

Vision stratégique

Excellence opérationnelle

Développement commercial

Leadership

Relations clients

Education

Diplôme grande école / université de premier plan

Job description

Pour un cabinet de conseil indépendant, spécialisé dans la transformation numérique et organisationnelle des entreprises et des acteurs publics, nous recherchons un Partner pour piloter et développer son pôle Assurance.

Acteur reconnu depuis plus de trois décennies, ce cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de transformation, du diagnostic stratégique à la mise en œuvre opérationnelle. Certifié Great Place to Work, il se distingue par une culture entrepreneuriale forte, une croissance organique soutenue et un positionnement différenciant alliant expertises métier, technologiques et sectorielles.

Présentation du poste

En tant que Partner du pôle Assurance, vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique et opérationnel d'une practice à fort potentiel, au cœur des transformations du secteur.

• Définir et piloter la stratégie de développement du pôle Assurance (mutuelles, IARD, prévoyance, assurance-vie, réassurance)

• Assurer la responsabilité pleine et entière du P&L du pôle, en lien avec les ambitions de croissance du cabinet

• Développer un portefeuille de comptes clés et entretenir des relations de confiance avec les directions générales, métier et SI des grands acteurs de l'Assurance

• Piloter des missions complexes de transformation digitale, de modernisation des SI et d'évolution des modèles opérationnels

• Encadrer, faire grandir et fidéliser des équipes de consultants et managers, en incarnant les valeurs du cabinet

• Contribuer activement au rayonnement du cabinet sur le secteur Assurance : thought leadership, prises de parole, publications, événements

• Participer aux décisions stratégiques du cabinet en tant que membre du collectif des Partners

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et développement commercial dans un environnement exigeant.

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'une université de premier plan

• Expérience significative en cabinet de conseil, idéalement à un niveau Partner ou Senior Manager confirmé prêt à franchir le cap

• Expertise sectorielle Assurance forte, avec une connaissance fine des enjeux métier, réglementaires et technologiques

• Capacités démontrées de business development : ouverture de comptes, signature de missions, développement de relations long terme

• Leadership reconnu, capacité à fédérer, faire grandir et inspirer des équipes pluridisciplinaires

• Excellente aisance relationnelle, hauteur de vue, sens politique et posture executive

Pourquoi cela devrait vous intéresser ?

Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais humain, vous êtes au bon endroit !

• Une opportunité rare de prendre la responsabilité pleine d'un pôle sectoriel stratégique, avec une vraie autonomie de pilotage

• Un package de rémunération à la hauteur des enjeux, avec une part variable indexée sur la performance du pôle et une perspective d'association

• Un cabinet indépendant à taille humaine, où les décisions se prennent vite et où l'entrepreneuriat est valorisé

• Une culture interne reconnue, alliant exigence, bienveillance et esprit d'équipe

• L'opportunité de marquer durablement le positionnement du cabinet sur un secteur en pleine transformation