Partenaire RH Stratégique - Transformation & Performance

Crédit Agricole; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Groupecreditagricole recherche un Senior HR Business Partner pour accompagner la direction Tech&Product dans ses enjeux humains et managériaux, et pour piloter des transformations organisationnelles complexes.

Vous conseillerez les dirigeants et managers sur l’ensemble des sujets RH, organisationnels et humains, anticiperez les besoins et proposerez des solutions pragmatiques tout en maîtrisant les risques sociaux et les aspects juridiques.

Qualifications

• Partenaire stratégique et opérationnel RH pour la Direction Tech&Product.
• Conseiller et challenger les dirigeants et managers sur les enjeux RH et organisationnels.
• Anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées aux priorités business.

Responsibilities

• Accompagner les décisions relatives aux organisations, effectifs et performance des équipes.
• Piloter les indicateurs RH et définir les plans d’action.
• Conduire les projets de réorganisation et d’évolution des modèles opérationnels.

Skills

Partenaire RH

Conseil managérial

Transformation organisationnelle

Indicateurs RH

Conduite du changement

Droit social

Situations sensibles

Education

Master RH

Job description

Groupecreditagricole recherche un Senior HR Business Partner pour accompagner la direction Tech&Product dans ses enjeux humains et managériaux, et pour piloter des transformations organisationnelles complexes.

Vous conseillerez les dirigeants et managers sur l’ensemble des sujets RH, organisationnels et humains, anticiperez les besoins et proposerez des solutions pragmatiques tout en maîtrisant les risques sociaux et les aspects juridiques.