Parc Manager Lille – Lancement & Management Tours & Rentals

Holland Bikes; Lille; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Vélo de fonction ou prise en charge 50

Pass Navigo 50%

Friends & Family discounts

Événements d'entreprises

Job summary

Holland Bikes recherche un Parc Manager (H/F) pour lancer et développer l’activité Tours & Rentals à Lille. Poste entrepreneurial et polyvalent, vous serez au cœur du lancement et deviendrez le visage de Holland Bikes à Lille.

Votre objectif est que chaque client reparte avec le sourire et l’envie de revenir, en coordonnant une équipe locale et en déployant des partenariats mentionnés dans l’offre.

Qualifications

• Un niveau courant en anglais (exigé). La maîtrise du néerlandais est un vrai plus !
• Un excellent sens du contact et du service avec une clientèle internationale
• De l’autonomie, le goût des initiatives et un esprit orienté solutions
• L’envie de manager et de faire grandir une équipe de guides
• Un intérêt pour le vélo et des connaissances en mécanique vélo

Responsibilities

• Accueillir et conseiller nos clients et leur faire vivre une expérience vélo mémorable à Lille.
• Gérer les locations de vélos : départs, retours, contrats, encaissements et suivi de la caisse.
• Manager l’équipe de guides : planning, formation et accompagnement au quotidien.
• Gérer et entretenir la flotte de vélos, en veillant à ce qu’elle soit toujours propre, fonctionnelle et prête à partir.
• Développer l’activité à Lille en créant des partenariats locaux et en étant force de proposition pour faire grandir l’activité.
• Piloter et suivre l’activité : reporting, suivi des performances et coordination à distance avec les équipes Holland Bikes.

Job description

Holland Bikes recherche un Parc Manager (H/F) pour lancer et développer l’activité Tours & Rentals à Lille. Poste entrepreneurial et polyvalent, vous serez au cœur du lancement et deviendrez le visage de Holland Bikes à Lille.

Votre objectif est que chaque client reparte avec le sourire et l’envie de revenir, en coordonnant une équipe locale et en déployant des partenariats mentionnés dans l’offre.