Paralegal IP

anaqua; Aast; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Télétravail

Ticket Restaurant

Mutuelle de groupe

RTT

Résumé du poste

ANAQUA recherche un(e) Assistant(e) Juridique PI au sein de ANAQUA Services pour soutenir la gestion et le renouvellement des titres Brevets et Marques de nos clients. Vous travaillez en équipe et respectez les deadlines, avec rigueur et sens du service.

Vous participerez à la veille juridique internationale, au contrôle des données juridiques et à la mise à jour des données dans le logiciel métier, tout en optimisant les processus du service Lois.

Qualifications

• Bac +5 en Droit souhaité.
• Connaissance en droit de la propriété industrielle souhaitée.
• Anglais courant.
• Une première expérience dans des fonctions similaires est appréciée.
• Maîtrise d’Excel.
• Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Solides compétences de communication verbales et écrites.
• Capacité à prioriser pour respecter des délais stricts.
• Maintenir un niveau élevé de confidentialité et de professionnalisme.
• Motivé par un environnement rapide et le travail en équipe.

Responsabilités

• Participer au support juridique auprès des départements Brevets et Marques.
• Participer à la veille juridique internationale couvrant les réglementations relatives aux Brevets, Marques, Designs et CCP.
• Participer au contrôle des données juridiques à l’échelle mondiale (SPC, PTE, Fees…).
• Participer la mise à jour des données légales dans le logiciel métier.
• Participer à l’optimisation des processus du service Lois.

Connaissances

Anglais courant

Analyse et résolution de problèmes

Rigueur et organisation

Communication écrite et orale

Priorisation et respect des délais

Formation

Master 2 en Droit

Outils

Excel

Description du poste

Vue d’ensemble du poste

ANAQUA est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Juridique PI au sein de notre filiale ANAQUA Services. En tant qu’Assistant(e) Juridique PI, vous participez à la bonne marche du processus de gestion et de renouvellement des titres Brevets et Marques de nos clients. Le ou la candidat(e) idéal(e) est un(e) individu(e) motivé(e), avec une forte culture du résultat, un réel sens du service, capable de gérer plusieurs projets et ceci en respectant les échéances définies avec sa hiérarchie. Il est également nécessaire que le ou la candidat(e) fasse preuve de rigueur, de capacité d’analyse, et d’un excellent sens de la communication afin de pouvoir interagir avec l’ensemble des acteurs de la société et soit capable de travailler aussi bien en autonomie qu’au sein d’équipes pluridisciplinaires. Ce rôle dépend du Juriste PI d'ANAQUA Services.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez:

• Participer au support juridique auprès des départements opérationnels Brevets et Marques.
• Participer à la veille juridique internationale couvrant l'ensemble des réglementations relatives aux Brevets, Marques, Designs ainsi qu’aux Certificats Complémentaires de Protection.
• Participer au contrôle des données juridiques à l’échelle mondiale (SPC, PTE, Fees,…).
• Participer la mise à jour des données légales dans le logiciel métier.
• Participer à l’optimisation des processus du service Lois.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:

• Bac +5 en Droit souhaité.
• Connaissance en droit de la propriété industrielle souhaitée.
• Anglais courant.
• Une première expérience dans des fonctions similaires sera appréciée.
• Maitrise d’EXCEL.
• Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Solides compétences de communication verbales et écrites permettant d’interagir à tous les niveaux de l’organisation et avec nos clients.
• Capacité à prioriser pour respecter des délais stricts.
• Maintenir un niveau élevé de confidentialité et de professionnalisme.
• Etre motivé(e) par un environnement au rythme rapide et où la priorité est donnée au travail en équipe.

Les avantages que nous vous proposons:

• Horaires flexibles.
• Télétravail.
• Ticket Restaurant.
• Mutuelle de groupe.
• RTT.

Anaqua est une entreprise mondiale et nous comptons sur la diversité culturelle pour atteindre nos objectifs. Nous nous sommes engagés à créer un environnement multiculturel et nous sommes fiers d’être un employeur qui lutte contre les discriminations de toute nature. Ainsi toutes les candidatures reçues seront analysées sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité de genre ou l'expression, l'orientation sexuelle, la génétique, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant ou toute autre classification protégée en vertu de la loi locale.