Ouvrier électromécanicien F/H

Conseil Départemental du Val de Marne; Maisons-Alfort; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés annuels de 25 jours et jusqu'à 23 RTT/an

Pass Navigo remboursé à 75%

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Plan de formation continue

Résumé du poste

Le Conseil Départemental du Val de Marne recrute un adjoint technique territorial à Maisons-Alfort. Vous serez en charge de gérer les défauts électromécaniques, d'entretenir et de réparer les installations électromécaniques, tout en participant aux astreintes. Le poste nécessite un CAP ou BEP en électromécanique et offre une rémunération selon le profil ainsi que divers avantages tels que des congés annuels et la prise en charge du Pass Navigo.

Qualifications

• Titulaire d'un CAP ou BEP en électromécanique.
• Aptitude à intervenir en milieu insalubre.
• Maîtriser les règles de sécurité pour le personnel et les installations.

Responsabilités

• Assurer la gestion des défauts électromécaniques.
• Entretenir et réparer les installations électromécaniques.
• Participer aux astreintes électromécaniques.

Connaissances

Intervention rapide sur défauts électromécaniques

Entretien et réparation d'installations électromécaniques

Travail en équipe

Initiative

Formation

CAP ou BEP en électromécanique

Description du poste

Cadre d\'emplois FPT de référence : Adjoints techniques territoriaux

Localisation (ville) : Maisons-Alfort

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : C

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La politique de l’eau du Val-de-Marne s’inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d’eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l’Assainissement et de la QUality des Milieux Aquatiques gère durablement le réseau d’assainissement, conçoit les évolutions selon les besoins et innove pour optimiser ses pratiques. Le service Exploitation et Supervision veille à l’entretien et à l’évolution des stations électromécaniques pour atteindre les objectifs de qualité et de protection du milieu naturel.

Présentation générale des missions

Sous l’autorité du chef d’équipe , vos missions se décomposent comme suit:

Assurer la gestion des défauts électromécaniques:

Vous intervenez rapidement sur les stations en cas d\'alerte, diagnostiquez et résolvez les pannes. Vous consignez les équipements si nécessaire, et saisissez les informations dans la GMAO tout en rendant compte à votre hiérarchie.

Entretenir et réparer les installations électromécaniques :

Vous contrôlez les équipements, détectez et localisez les pannes. Vous réalisez les réparations et assurez l\'entretien courant (vannes, pompes, capteurs…) pour garantir le maintien en bon état des installations sur tout le territoire.

Contribuer à la continuité du service :

Vous participez aux astreintes électromécaniques en binôme, environ une fois tous les deux mois, pour intervenir en dehors des horaires normaux si nécessaire.

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP en électromécanique.

Vous maîtrisez les équipements de la Direction et les règles de sécurité pour le personnel et les installations.

Vous faites preuve d’initiative, d’esprit d’équipe et travailler efficacement.

Vous êtes apte à intervenir en milieu insalubre (descente en réseau d’assainissement).

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine

Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an

Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d\'autres !

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)

Poste de la Filière Technique - Catégorie C

Poste basé à Maisons-Alfort

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.