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Indy recherche un·e Ops - Automatisation pour l'équipe People & Legal afin de bâtir les fondations opérationnelles des deux équipes et d’automatiser les processus clés. Vous piloterez la performance via dashboards (Metabase), mettrez en place des workflows, et supporterez paie et HRBP.
Télétravail possible et collaboration étroite avec le Head of RevOps et le DRH. Le candidat idéal est orienté données, rigoureux et autonome, avec 2 à 4 ans d'expérience dans un environnement SaaS et une passion
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