Ops & Automatisation pour People & Legal — Builder

Indy

Lyon

Hybrid

EUR 45,000 - 65,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

RTT 7 jours/an
Congés supplémentaires Indy
Ticket-resto Swile
Mutuelle Alan
Aide transport 50% / mobilité douce

Job summary

Indy recherche un·e Ops - Automatisation pour l'équipe People & Legal afin de bâtir les fondations opérationnelles des deux équipes et d’automatiser les processus clés. Vous piloterez la performance via dashboards (Metabase), mettrez en place des workflows, et supporterez paie et HRBP.

Télétravail possible et collaboration étroite avec le Head of RevOps et le DRH. Le candidat idéal est orienté données, rigoureux et autonome, avec 2 à 4 ans d'expérience dans un environnement SaaS et une passion

Qualifications

  • 2 à 4 ans d'expérience dans SaaS/scale-up/startup tech.
  • Esprit builder : poser les fondations ops dès le départ.
  • Bonne maîtrise des outils d'automatisation et du reporting.
  • Connaissance RGPD appréciée et sens du service.

Responsibilities

  • Construire l'infrastructure de pilotage de la performance recrutement (données, dashboards, KPIs).
  • Concevoir les workflows pour l'équipe Legal (Slack, Notion).
  • Automatiser les tâches administratives via stack no-code/low-code et IA.
  • Étendre le support ops à l'ensemble des équipes People et HRBP.
  • Établir et suivre la roadmap ops, prioriser les besoins et livrer.
  • Documenter et aider les équipes non-tech à adopter les outils.

Skills

Expérience SaaS
Ops/RevOps
Data / BI

Tools

Notion
Slack
ATS/CRM
n8n
Zapier
Make
Metabase
SQL

Job description

Indy recherche un·e Ops - Automatisation pour l'équipe People & Legal afin de bâtir les fondations opérationnelles des deux équipes et d’automatiser les processus clés. Vous piloterez la performance via dashboards (Metabase), mettrez en place des workflows, et supporterez paie et HRBP.

Télétravail possible et collaboration étroite avec le Head of RevOps et le DRH. Le candidat idéal est orienté données, rigoureux et autonome, avec 2 à 4 ans d'expérience dans un environnement SaaS et une passion

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