Opérateur/Opératrice équipe jour

Lhoist Group; France; Hybride; EUR 29 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intégration et formation technique

Évolution au sein du groupe industriel

Retraite supplémentaire (2% salaire)

Mutuelle familiale

Participation et intéressement

PEE et PERCO

Résumé du poste

Le Groupe Lhoist recherche un(e) opérateur/opératrice équipe jour pour l’usine de Dugny-sur-Meuse, près de Verdun. Vous contribuerez au réglage et à la maîtrise des fours, aux contrôles qualité et au chargement de la chaux, avec respect des règles sécurité et environnement.

Formation Bac+2 dans l’industriel exigée, autonomie et conduite d’engins souhaitées. Horaires postés, possibilités d’évolution vers conducteurs de fours et contremaître.

Qualifications

• Bac à Bac+2 dans le domaine industriel, avec connaissances en procédés chimiques ou en chimie.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Habitué à conduire des engins.
• Connaissance des risques généraux liés à un environnement industriel.

Responsabilités

• Régler et maîtriser les fours, participer aux inspections et réglages des brûleurs.
• Nettoyage des fours à l'aide de systèmes haute pression.
• Analyser le produit fini et assurer le chargement de la chaux en wagons et le conditionnement en camions.
• Intervenir en collaboration avec les transporteurs routiers et clients.

Connaissances

Conduire des engins

Autonomie

Risque industriel

Formation

Bac à Bac+2 dans le domaine industriel, connaissances en procédés chimiques ou en chimie

Description du poste

## Opérateur/Opératrice équipe jourApply: France - Dugny (CFCD): Full time: Posted Yesterday: R-011165**Sur le site de Dugny-sur-Meuse (dans le département 55 près de Verdun)**## L'ENTREPRISELe Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux.L’usine de Dugny-sur-Meuse, créée en 1926 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s’adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. ## LES MISSIONSVous participerez aux réglages et à la maitrise des fours en collaborant :* Aux inspections et aux réglages des brûleurs de cuisson du produit* Aux nettoyages des fours à l'aide de système haute pression* Aux analyses du produit finiVous intervenez dans le processus automatisé de chargement de la chaux en wagons et du conditionnement en camions dans le respect de nos certification qualité-environnement-sécurité et énergie.Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients au travers les transporteurs routiers. Vous êtes responsable des tâches qui vous sont confiées.Nous recherchons des profils évolutifs vers les métiers de conducteurs de fours et contremaître à plus long terme. ## LES CARACTÉRISTIQUES DU POSTE* Fourchette de salaire : **28 900€ à 33 900 € bruts annuels sur 13 mois et prime vacances incluse*** Positionnement dans la fourchette selon le niveau d’expérience, les diplômes et l’autonomie sur le poste* **Autres primes selon les dispositifs et accords en vigueur (hors fourchette)*** 2 RTT par mois* Travail en horaires postés : rotation hebdomadaire alternant entre les horaires du matin et ceux de l’après-midi* Travail nécessitant des efforts physiques, travail en hauteur, environnement industrielL’entreprise applique une politique de rémunération fondée sur des critères objectifs, garantissant l’égalité de traitement entre les candidats. ## LE PROFIL SOUHAITÉ * **Formation Bac à Bac+2 dans le domaine industriel, avec des connaissances en procédés chimiques ou en chimie*** Capacité à travailler de manière autonome* Habitué à conduire des engins* Connaissance des risques généraux liés à un environnement industriel ## LES AVANTAGES* Parcours d’intégration et accès à des formations techniques* Perspectives d’évolution au sein d’un groupe industriel international* Contrat de retraite supplémentaire (2% salaire annuel)* Avantages sociaux tels que Mutuelle famille (Prise en charge employeur à 75%), participation et intéressement, PEE et PERECO Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.