Opérateur de Fours (Jour) - Perspectives d'Évolution

Lhoist Group

France

Hybride

EUR 29 000 - 34 000

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Il y a 2 jours
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Avantages offerts par ce poste

Intégration et formation technique
Évolution au sein du groupe industriel
Retraite supplémentaire (2% salaire)
Mutuelle familiale
Participation et intéressement
PEE et PERCO

Résumé du poste

Le Groupe Lhoist recherche un(e) opérateur/opératrice équipe jour pour l’usine de Dugny-sur-Meuse, près de Verdun. Vous contribuerez au réglage et à la maîtrise des fours, aux contrôles qualité et au chargement de la chaux, avec respect des règles sécurité et environnement.

Formation Bac+2 dans l’industriel exigée, autonomie et conduite d’engins souhaitées. Horaires postés, possibilités d’évolution vers conducteurs de fours et contremaître.

Qualifications

  • Bac à Bac+2 dans le domaine industriel, avec connaissances en procédés chimiques ou en chimie.
  • Capacité à travailler de manière autonome.
  • Habitué à conduire des engins.
  • Connaissance des risques généraux liés à un environnement industriel.

Responsabilités

  • Régler et maîtriser les fours, participer aux inspections et réglages des brûleurs.
  • Nettoyage des fours à l'aide de systèmes haute pression.
  • Analyser le produit fini et assurer le chargement de la chaux en wagons et le conditionnement en camions.
  • Intervenir en collaboration avec les transporteurs routiers et clients.

Connaissances

Conduire des engins
Autonomie
Risque industriel

Formation

Bac à Bac+2 dans le domaine industriel, connaissances en procédés chimiques ou en chimie

Description du poste

Le Groupe Lhoist recherche un(e) opérateur/opératrice équipe jour pour l’usine de Dugny-sur-Meuse, près de Verdun. Vous contribuerez au réglage et à la maîtrise des fours, aux contrôles qualité et au chargement de la chaux, avec respect des règles sécurité et environnement.

Formation Bac+2 dans l’industriel exigée, autonomie et conduite d’engins souhaitées. Horaires postés, possibilités d’évolution vers conducteurs de fours et contremaître.

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