Opérateur Equipe Jour

Lhoist Group; Dugny; Sur place; EUR 28 900 - 33 900; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours d’intégration et formations techniques

Contrat de retraite supplémentaire (2%)

Mutuelle famille (75% pris en charge)

Résumé du poste

Lhoist Group recherche un opérateur de fours pour son site à Dugny. Vous participerez à la maîtrise des fours tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Ce poste offre une fourchette de salaire entre 28 900 € et 33 900 € bruts annuels.

Le candidat idéal a une formation Bac à Bac+2 dans le domaine industriel et des connaissances en procédés chimiques. Des avantages tels qu'une mutuelle familiale et un contrat de retraite supplémentaire sont offerts.

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2 dans le domaine industriel, avec des connaissances en procédés chimiques ou en chimie.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Habitué à conduire des engins.
• Connaissance des risques généraux liés à un environnement industriel.

Responsabilités

• Participer aux réglages et à la maîtrise des fours.
• Intervenir dans le processus automatisé de chargement de la chaux.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients via les transporteurs routiers.

Connaissances

Autonomie

Connaissance en procédés chimiques

Conduite d'engins

Formation

Formation Bac à Bac+2 dans le domaine industriel

Description du poste

Sur le site de Dugny-sur-Meuse (dans le département 55 près de Verdun) L'ENTREPRISE Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L’usine de Dugny-sur-Meuse, créée en 1926 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s’adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation.

LES MISSIONS

Vous participerez aux réglages et à la maîtrise des fours en collaborant :

• A inspections et aux réglages des brûleurs de cuisson du produit
• A nettoyages des fours à l'aide de système haute pression
• A analyses du produit fini
• Vous intervenez dans le processus automatisé de chargement de la chaux en wagons et du conditionnement en camions dans le respect de nos certifications qualité-environnement-sécurité et énergie.
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients au travers les transporteurs routiers.
• Vous êtes responsable des tâches qui vous sont confiées.
• Nous recherchons des profils évolutifs vers les métiers de conducteurs de fours et contremaître à plus long terme.

LES CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• Fourchette de salaire : 28900€ à 33900€ bruts annuels sur 13mois et prime vacances incluse
• Positionnement dans la fourchette selon le niveau d’expérience, les diplômes et l’autonomie sur le poste
• Autres primes selon les dispositifs et accords en vigueur (hors fourchette)
• 2 RTT par mois
• Travail en horaires postés : rotation hebdomadaire alternant entre les horaires du matin et ceux de l’après‑midi
• Travail nécessitant des efforts physiques, travail en hauteur, environnement industriel
• L’entreprise applique une politique de rémunération fondée sur des critères objectifs, garantissant l’égalité de traitement entre les candidats.

LE PROFIL SOUHAITÉ

• Formation Bac à Bac+2 dans le domaine industriel, avec des connaissances en procédés chimiques ou en chimie
• Capacité à travailler de manière autonome
• Habitué à conduire des engins
• Connaissance des risques généraux liés à un environnement industriel

LES AVANTAGES

• Parcours d’intégration et accès à des formations techniques
• Perspectives d’évolution au sein d’un groupe industriel international
• Contrat de retraite supplémentaire (2% salaire annuel)
• Avantages sociaux tels que Mutuelle famille (Prise en charge employeur à 75%), participation et intéressement, PEE et PERECO

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.