OE 269_ORTHOPHONISTE H/F

AIDAPHI; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de l'économie sociale et solidaire recherche un(e) orthophoniste H/F pour son SESSAD à Bourges. Ce poste à temps partiel (0,53 ETP) implique d'évaluer et d'intervenir auprès des enfants déficients sensoriels, au sein d'une équipe dynamique multi-disciplinaire. Le candidat idéal doit être diplomé d’orthophonie et avoir un bon esprit d’équipe. De plus, de nombreux avantages tels que des formations LSF internes et une mutuelle sont proposés.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

Formations LSF en interne

Congés conventionnels

Prime mobilité douce

Qualifications

• Certificat d’orthophonie valide pour exercer en France.
• Débutants acceptés.
• Titulaire du permis de conduire B.

Responsabilités

• Réaliser des évaluations et bilans orthophoniques.
• Participer à l'élaboration du projet de soins.
• Communiquer avec les acteurs autour des jeunes.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Sens de l'écoute

Qualités rédactionnelles

Formation

Certificat de capacité d’orthophoniste ou master 2 – logopédie

Description du poste

L’AIDAPHI

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute pour son

SESSAD déficients sensoriel (SAFEP/SSEFIS/SSAIS) à BOURGES

ORTHOPHONISTE H/F

CDI temps partiel à 0,53 ETP

Le SESSAD déficients sensoriels est un SAFEP/SSEFIS/S3AIS. Il reçoit les enfants de la naissance à 20 ans présentant une déficience auditive et ou visuelle. Le SESSAD déficients sensoriels assure des missions d’accompagnement éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques adaptés et personnalisés, associant l’enfant et sa famille.

L’orthophoniste intervient dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement en prévenant, évaluant et prenant en charge divers troubles de la communication.

En tant qu’orthophoniste, vous exercez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et stimulante comprenant des orthophonistes, des psychomotriciens, psychologues, assistante de service social, professeur en LSF, éducateur spécialisé et éducateur scolaire.

Missions

• Réaliser des évaluations et ou des bilans orthophoniques et recueillir des éléments permettant la compréhension de la demande.
• Participer à l’élaboration du projet de soins, déterminer les objectifs et les modalités d’intervention en orthophonie en lien avec les professionnels du service.
• Participer au suivi du jeune en contribuant à son accompagnement
• Participer à la globalité des soins et à l’optimisation de la prise en charge des enfants en assistant à des réunions internes et externes au service
• Communiquer avec les différents acteurs, entourage proche, partenaires et réseaux en lien avec les situations des enfants et des jeunes dans le respect du secret professionnel.
• Intervenir dans la prévention et la détection des troubles du langage et de la communication
• Travailler et intervenir dans le respect des droits des usagers
• Veiller à l’actualisation et à l’amélioration des pratiques professionnelles ( formations, lectures, recommandations de bonnes pratiques).
• Déplacements en voiture de service sur le territoire à prévoir pour les séances qui se déroulent directement sur les lieux de vie des enfants.

Profil recherché

• Certificat de capacité d’orthophoniste ou master 2 – logopédie avec autorisation d’exercer en France
• Débutant accepté
• Titulaires du permis B
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacités d’adaptation, sens de l’écoute et de l’observation
• Qualités rédactionnelles
• Compétences en LSF, LPC… seraient un plus

Le plus de ce poste

• Une équipe accueillante, experte en surdité
• Autonomie et souplesse dans le travail
• Intégration d’une équipe éducative pédagogique et paramédicale dynamique
• Horaires de travail et calendrier annuel incitatifs
• Possibilité de participer à des partenariats ou d’en créer
• Proposition de formations LSF en interne
• Rémunération selon la classification collective du 15 mars 1966 plus la prime Ségur
• Nombreux avantages: mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, congés annexes (enfants malades), prime mobilité douce.

Poste à pourvoir dès que possible