Multi-Brand Beauty Training Leader

The Estée Lauder Companies Inc.

Paris

Sur place

EUR 42 000 - 64 000

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Résumé du poste

Le groupe The Estée Lauder Companies Inc. est un leader mondial du secteur cosmétique et beauté premium.

Nous cherchons un Formateur Corporate pour adapter les contenus globaux de formation au marché local et déployer des actions de formation multi-canaux. Vous assurerez le coaching terrain dans des magasins stratégiques, animerez des formations présentielles et digitales, et contribuerez au développement des notoriétés des marques et de l’engagement des équipes à travers des outils digitaux

Qualifications

  • 3 à 5 ans d’expérience minimum en formation, idéalement dans cosmétiques, luxe ou retail.
  • Forte sensibilité aux marques et à l’expérience client, capacité à transmettre la culture et les techniques de vente.
  • Expérience en gestion de projets et coordination de multiples parties prenantes.

Responsabilités

  • Adapter et déployer les contenus de formation globaux aux besoins du marché local et des circuits de distribution.
  • Contribuer au plan de formation annuel en collaboration avec les équipes Formation, Marketing et Commerciales.
  • Coacher les équipes en magasin et former les relais formation (responsables régionaux, coachs, formateurs).
  • Animer des formations présentielles et digitales pour les conseillers beauté et partenaires.
  • Suivre l’efficacité des actions et optimiser les priorités Formation et Marque.

Connaissances

Formation
Communication
Gestion de projet
Prise de parole en public

Outils

PowerPoint
Excel
Teams

Description du poste

Le groupe The Estée Lauder Companies Inc. est un leader mondial du secteur cosmétique et beauté premium.

Nous cherchons un Formateur Corporate pour adapter les contenus globaux de formation au marché local et déployer des actions de formation multi-canaux. Vous assurerez le coaching terrain dans des magasins stratégiques, animerez des formations présentielles et digitales, et contribuerez au développement des notoriétés des marques et de l’engagement des équipes à travers des outils digitaux

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