MR006 – Consultant(e) Senior Stratégie & Transformation

mindrush; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

mindrush recherche un consultant(e) senior en transformation pour accompagner une transformation stratégique d'un groupe industriel européen. Vous travaillez directement avec le Committee Exécutif pour traduire une direction en un agenda opérationnel et en une roadmap concrète.

Vous combinez structuration des décisions, animation d'ateliers exécutifs et design d'un target operating model, tout en bâtissant les business cases et en assurant la delivery des initiatives à forte valeur ajoutée.

Qualifications

• Expérience 8 à 15 ans en conseil ou transformation d'entreprise.
• Maîtrise des sujets stratégie, operating model et transformation à grande échelle.
• Excellentes compétences en communication exécutive et facilitation.
• Anglais courant; un français professionnel est souhaité.
• Diplôme correspondant à un Master d'école de commerce ou d'ingénieurs.

Responsibilities

• Structurer les choix stratégiques et les traduire en une roadmap de transformation exécutable.
• Préparer et animer des ateliers exécutifs et des instances de décision.
• Concevoir un target operating model pour les fonctions corporate et business units.
• Construire les business cases des initiatives, les cibles de valeur et la gouvernance de delivery.
• Identifier les opportunités de productivité augmentée par l'IA dans les processus clés.
• Accompagner les workstreams prioritaires, de la conception jusqu'à la mise en œuvre.
• Construire des relations de confiance avec les parties prenantes seniors du client.

Skills

Communication exécutive

Synthèse et facilitation

Autonomie avec dirigeants

Anglais courant

Education

Master d'une école de commerce ou d'ingénieurs

Job description

Description du poste

Un groupe industriel européen lance une transformation stratégique pour simplifier son portefeuille, accélérer une croissance rentable et repenser le fonctionnement de ses business units à travers ses marchés.

En tant que consultant(e) mindrush, vous rejoindrez une équipe pilotée par un Partner, travaillant directement avec le Comité Exécutif du Groupe pour traduire une nouvelle direction stratégique en un agenda de transformation concret — des choix et décisions d'operating model jusqu'à la mise en œuvre.

Ce n'est pas une mission de conseil traditionnelle. Vous aiderez à structurer les décisions, aligner les dirigeants, mobiliser des équipes transverses et rester proche du terrain jusqu'à ce que les initiatives prioritaires génèrent des résultats business visibles.

Avec qui vous travaillerez

Vous travaillerez aux côtés d'un Partner mindrush et de dirigeants clients seniors, au sein d'une Liquid Workforce soigneusement sélectionnée d'experts indépendants. Selon la mission, votre équipe pourra inclure des spécialistes en :

• Strategy & Operating Model
• Finance & Performance
• AI & Data
• Digital Product
• Change & Transformation Delivery

Nous construisons des équipes restreintes et seniors, alliant expertise pointue et rapidité d'exécution.

Votre mission

Vous aiderez le client à passer de l'ambition à l'exécution en :

• Structurant les choix stratégiques et les traduisant en une roadmap de transformation exécutable
• Préparant et animant des ateliers exécutifs et des instances de décision
• Concevant un target operating model pour les fonctions corporate et business units
• Construisant les business cases des initiatives, les cibles de valeur et la gouvernance de delivery
• Identifiant les opportunités de productivité augmentée par l'IA dans les processus clés
• Accompagnant les workstreams prioritaires, de la conception jusqu'à la mise en œuvre
• Construisant des relations de confiance avec les parties prenantes seniors du client

Indispensable

• 8 à 15 ans d'expérience en conseil en stratégie ou en transformation d'entreprise
• Solide expérience sur des sujets de stratégie, d'operating model et de transformation à grande échelle
• Excellentes compétences en communication exécutive, synthèse et facilitation
• Capacité à transformer des enjeux ambigus en choix structurés et plans actionnables
• Aisance à travailler de manière autonome avec des dirigeants C-level et des responsables seniors
• Anglais courant ; un français professionnel est fortement souhaité
• Master d'une école de commerce ou d'ingénieurs de premier plan

Apprécié

• Expérience dans les secteurs industriel, mobilité, consumer ou services B2B
• Expérience en transformation IA ou transformation digitale
• Track record reliant les initiatives de transformation à l'impact financier
• Esprit entrepreneurial et style d'exécution hands-on
• Expérience préalable en conseil de premier plan (top-tier)