Monteur Câbleur (h/f) (H/F)

Iziwork; Champigneulles; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Indemnité transport

Primes poste

Primes panier

Primes habillage

Indemnité fin de mission

Résumé du poste

Iziwork recherche pour une industrie spécialisée dans les moteurs et turbines électriques un opérateur montage et câblage polyvalent. Vous organiserez votre poste, préparerez les outils, suivrez les dossiers de fabrication et réaliserez les montages mécaniques et électriques tout en garantissant qualité et sécurité.

Rémunération horaire de 12,31 € à 15,00 €, base 35 heures par semaine, avec primes, indemnités et CET avantageux; travail en 2x8 ou 3x8, versement des indemnités FIN de mission (IFM)

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en milieu industriel.
• Formation Bac pro mécanique ou électrique, ou BTS équivalent.
• Connaissances en mécanique et/ou électrotechnique.

Responsabilités

• Assembler et câbler des composants conformément aux plans.
• Organiser et entretenir le poste de travail et respecter les standards 5S.
• Réaliser les montages mécaniques et électriques et vérifier la conformité.
• Contrôler la qualité et proposer des améliorations.

Connaissances

Expérience industrielle

Lecture de plan

Connaissance mécanique

Connaissance électrotechnique

Travail en hauteur

Formation

Bac pro mécanique ou électrique

BTS Électrotechnique

Outils

Pied à coulisse

Palmer

Description du poste

Notre client est une industrie qui fabrique des gros moteurs ou turbines électriques.

À propos de la mission

Réaliser les opérations d'assemblage et de câblage de composants selon les plans, spécifications et modes opératoires en garantissant la qualité et la conformité des assemblages réalisés dans le respect des délais impartis et des règles de sécurité en vigueur.

Missions

Organisation du poste de travail et entretien de l'environnement de travail :

• Organiser son poste de travail
• Manipuler les pièces à l'aide du pont roulant
• Appliquer et maintenir les standards 5S sur son poste de travail

Réalisation des différentes phases de montage mécanique, selon les dossiers de fabrication et modes opératoires associés :

• Préparer le poste de travail et les outils nécessaires aux opérations
• Procéder aux différentes opérations preparatoires (calage du stator, goupillage de la carcasse, vérifications diverses, nettoyage, etc.)
• Réaliser le passage des câbles et le sertissage

Réalisation des différentes phases de montage électrique, selon les dossiers de fabrication et modes opératoires associés :

• Préparer le poste de travail, les outils et les éléments nécessaires aux opérations de câblage (boite à borne, gaines de passage de câbles, etc.)
• Effectuer le traçage de cheminement

Réalisation des finitions et vérifications :

• Préparer les pièces pour mise en expédition (gavage des plaques, mise en place des repères d'instrumentation, pesée, colisage)

Qualité et amélioration continue :

• Alerter en cas de dysfonctionnement
• Respecter les objectifs sécurité qualité et délais
• Proposer des idées d'amélioration continue

Travail posté du lundi au vendredi en 2x8 ou 3x8.

Rythme de travail :

• Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 18,15€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• + Primes de poste
• + Primes panier
• + Prime habillage
• + 13e mois
• + Indemnité transport

Profil recherché

Connaissances professionnelles requises :

• Expérience en milieu industriel
• Formation initiale : Bac professionnel mécanique ou électrique, BTS Électrotechnique ou équivalence
• Connaissance en mécanique générale et/ou en électrotechnique

Savoir-faire technique :

• Savoir utiliser les outils de mesure (palmer, pied à coulisse etc.)
• Lecture de plan, schéma technique mécanique, électrique, hydraulique et instructions

Savoir-être :

• Capacité d'adaptation et de compréhension
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler en hauteur
• Capacité à se former à l'utilisation de nouveaux équipements
• Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis :

• Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.