Aide – Soignant (H/F) – Réf 60/26/SAD

Association Escale; La Rochelle; Sur place; EUR 18 094 - 21 673; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Carte Up Déjeuner

Accompagnement Action Logement

Résumé du poste

L’Association Escale recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour son Pôle Autonomie à La Rochelle. Les missions incluent la prise en charge de personnes âgées et en situation de handicap.

Le candidat idéal doit être diplômé d'État d'Aide-Soignant, faire preuve d'écoute et avoir une première expérience. La rémunération mensuelle brute est de 1 781,74 € pour 121,33h/mois, incluant des avantages tels que la mutuelle d’entreprise et un accompagnement au logement.

Qualifications

• Expérience requise sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire.
• Schéma vaccinal à jour.

Responsabilités

• Prodiguez des soins d’hygiène et de confort à domicile.
• Maintenez le bon état de santé des bénéficiaires.
• Organisez des activités (jeux et balades) selon les envies des usagers.

Connaissances

Écoute

Discrétion

Évaluation des besoins

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l’Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l’insertion professionnelle par l’activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l’effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d’Aide-Soignante H/F pour notre Pôle Autonomie.

Présentation du métier

Vous intervenez au sein du Pôle Autonomie. Le Pôle Autonomie est un dispositif d’accompagnement à domicile permettant aux personnes âgées et aux personnes en situation d’handicap de bénéficier d’une prise en charge globale et coordonnée, associant prestations d’aide et de soins.

• 1 week‑end travaillé sur 2 ;
• 2 mercredis travaillés par mois ;
• Un planning principalement du matin (7h15 – 12h15) ;
• 6 soirées de travail par mois (de 16h30 à 19h30) ;
• Un week‑end de trois jours de repos chaque mois.
• Attribution d’un véhicule de service permettant d’assurer les trajets domicile travail (prise en charge des frais lié aux déplacements professionnels) et prise en charge du forfait stationnement (horodateur Flowbird) ;
• Mise à disposition de matériels professionnels ;
• Vous prodiguez les soins d’hygiène et de confort à domicile ;
• Vous maintenez le bon état de santé des bénéficiaires ;
• Vous savez reconnaitre les changements dans l’état physique et comportemental des personnes ;
• Vous participez aux transmissions quotidiennes le matin et aux réunions d’équipe qui permettent d’ajuster au plus près la prise en charge des usagers ;
• Vous organiserez des activités (jeux et balades) selon les envies et les capacités de l’usager.

Votre Profil

• Vous faites preuve d’écoute, de discrétion et de discernement ;
• Vous établissez une relation de confiance avec la personne ;
• Vous êtes en capacité d’évaluer ses besoins et d’y répondre;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-Soignant ;
• Vous avez une première expérience sur un poste similaire ;
• Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique ;
• Votre schéma vaccinal est à jour (obligatoire).

Ce que nous vous proposons

• Rémunération mensuelle brute de base 1 781,74 € pour 121,33h/mois ;
• La mutuelle d’entreprise (part employeur 63%) ;
• Carte Up Déjeuner ;
• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d’un logement.