Aide – Soignant (H/F) – Réf 60/26/SAD

Association Escale; La Rochelle; On-site; EUR 18,094 - 21,673; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Carte Up Déjeuner

Accompagnement Action Logement

Job summary

L’Association Escale recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour son Pôle Autonomie à La Rochelle. Les missions incluent la prise en charge de personnes âgées et en situation de handicap.

Le candidat idéal doit être diplômé d'État d'Aide-Soignant, faire preuve d'écoute et avoir une première expérience. La rémunération mensuelle brute est de 1 781,74 € pour 121,33h/mois, incluant des avantages tels que la mutuelle d’entreprise et un accompagnement au logement.

Qualifications

• Expérience requise sur un poste similaire.
• Permis B obligatoire.
• Schéma vaccinal à jour.

Responsibilities

• Prodiguez des soins d’hygiène et de confort à domicile.
• Maintenez le bon état de santé des bénéficiaires.
• Organisez des activités (jeux et balades) selon les envies des usagers.

Skills

Écoute

Discrétion

Évaluation des besoins

Education

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Job description

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l’Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l’insertion professionnelle par l’activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l’effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d’Aide-Soignante H/F pour notre Pôle Autonomie.

Présentation du métier

Vous intervenez au sein du Pôle Autonomie. Le Pôle Autonomie est un dispositif d’accompagnement à domicile permettant aux personnes âgées et aux personnes en situation d’handicap de bénéficier d’une prise en charge globale et coordonnée, associant prestations d’aide et de soins.

• 1 week‑end travaillé sur 2 ;
• 2 mercredis travaillés par mois ;
• Un planning principalement du matin (7h15 – 12h15) ;
• 6 soirées de travail par mois (de 16h30 à 19h30) ;
• Un week‑end de trois jours de repos chaque mois.
• Attribution d’un véhicule de service permettant d’assurer les trajets domicile travail (prise en charge des frais lié aux déplacements professionnels) et prise en charge du forfait stationnement (horodateur Flowbird) ;
• Mise à disposition de matériels professionnels ;
• Vous prodiguez les soins d’hygiène et de confort à domicile ;
• Vous maintenez le bon état de santé des bénéficiaires ;
• Vous savez reconnaitre les changements dans l’état physique et comportemental des personnes ;
• Vous participez aux transmissions quotidiennes le matin et aux réunions d’équipe qui permettent d’ajuster au plus près la prise en charge des usagers ;
• Vous organiserez des activités (jeux et balades) selon les envies et les capacités de l’usager.

Votre Profil

• Vous faites preuve d’écoute, de discrétion et de discernement ;
• Vous établissez une relation de confiance avec la personne ;
• Vous êtes en capacité d’évaluer ses besoins et d’y répondre;
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’Aide-Soignant ;
• Vous avez une première expérience sur un poste similaire ;
• Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique ;
• Votre schéma vaccinal est à jour (obligatoire).

Ce que nous vous proposons

• Rémunération mensuelle brute de base 1 781,74 € pour 121,33h/mois ;
• La mutuelle d’entreprise (part employeur 63%) ;
• Carte Up Déjeuner ;
• Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d’un logement.