Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F

France Travail; Béziers; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un moniteur éducateur pour accompagner des adultes en situation de handicap dans un foyer d'hébergement et un foyer de vie, afin de favoriser autonomie et bien-être au quotidien.

Sous la direction de la Directrice du Pôle Hébergement, vous participez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne, en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et en élaborant des projets personnalisés.

Qualifications

• Diplôme d'État de moniteur éducateur exigé.
• 2 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Maîtrise des techniques d'animation de groupes et de communication non verbale.
• Capacité à élaborer et suivre des projets personnalisés.
• Permis B pour déplacements professionnels.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement éducatif, social et médico-social auprès des adultes en situation de handicap.
• Participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne.
• Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés et au lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Accompagnement socio-éducatif

Animation de groupes

Communication non verbale

Rédaction écrite

Travail en équipe pluridisciplinaire

Éthique et déontologie

Autonomie et initiative

Formation

Diplôme d'État de moniteur éducateur

Description du poste

Sous la directive de la Directrice du Pôle Hébergement, vous assurerez l'accompagnement éducatif, social, et médico-social auprès des adultes en situation de handicap du Foyer d'hébergement et du Foyer de vie, pour favoriser le développement de leur autonomie et leur bien-être au quotidien.Vous participerez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.Vous assurerez une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriserez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes).Grace à vos connaissances des situations individuelles, vous contribuerez à l'élaboration des projets personnalisés et participerez aux différents dispositifs institutionnels. Vous contribuerez, dans le cadre des équipes pluridisciplinaires, à la mise en oeuvre au quotidien des projets.

Experience:

2 An(s)

Compétences:

• Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
• Techniques d'animation de groupes
• Techniques de communication non verbale
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Participer à la gestion du budget de ses activités
• Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Rédiger un écrit professionnel
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis:

B - Véhicule léger exigé

Qualification:

Employé qualifié

Secteur d'activité:

Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.