Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

ETS D ACCUEIL MEDICALISE LE BOIS DE ST J; Gap; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle employeur

avantages CSE

6ème semaine de récupération et prime

Résumé du poste

ETS D ACCUEIL MEDICALISE LE BOIS DE ST J recherche un Moniteur éducateur/Monitrice éducatrice pour accompagner et soutenir l’autonomie des résidents au sein d’un Foyer d’Accueil Médicalisé à GAP.

Vous serez membre d’une équipe pluridisciplinaire, participant à la construction du projet personnalisé et veillant au bien-être des résidents. Permis B nécessaire, CDI à temps plein avec avantages sociaux.

Qualifications

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé.
• Une expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap est souhaitée.
• Capacités relationnelles et pédagogiques avérées.
• Sens de l’écoute, de l’observation et de l’adaptabilité.
• Engagement envers les valeurs d’inclusion et de respect de la personne.
• Sens du travail en équipe et en collaboration.

Responsabilités

• Encadrer et animer des activités éducatives variées.
• Assurer un suivi individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à la construction du projet personnalisé de chaque résident.
• Favoriser l’autonomie et l’inclusion sociale des résidents.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Esprit d'équipe

Pédagogie

Formation

Diplôme d'État de Moniteur Éducateur

Bac ou équivalent

Description du poste

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 05 - GAP

Offre n° 212WLNF
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour rejoindre notre équipe au sein d'un Foyer d'Accueil MédicaliséLe poste est a pouvoir dès que possible.En tant que ME, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir l'autonomie des résidents dans leur quotidien. Vous favoriserez leur épanouissement personnel et social en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire tout en étant veillant à une dynamique de projet sur le service.

Principales responsabilités

• Encadrer et animer des activités éducatives variées.
• Assurer un suivi individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à la construction du projet personnalisé de chaque résident.
• Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents.

Profil recherché

• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.
• Expérience significatif souhaité dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Capacités relationnelles et pédagogiques avérées.
• Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptabilité.
• Engagement envers les valeurs d'inclusion et de respect de la personne.
• Sens du travail en équipe et en collaboration.

Permis B obligatoire dans le cadre du poste.

Conditions de travail :Poste en CDI, plein temps- Salaire brut hors reprise d'ancienneté et prime.- Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération et prime d'intéressement associative.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le dimanche
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- DEME Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- AES Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement
• Gérer une situation conflictuelle
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé