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IME SESSAD Les 10 000 Rosiers, affilié à la Fédération APAJH, recherche un Moniteur-Éducateur en CDI à Rosny-sous-Bois pour accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap. Poste à pourvoir rapidement, avec primes et progression selon l'ancienneté et la convention. Permis B obligatoire.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et assurez le suivi des jeunes à travers des activités éducatives et des projets personnalisés, avec implication des familles et partenaires externes.
IME SESSAD Les 10000 rosiers - CDI - ROSNY-SOUS-BOIS (Seine-St-Denis 93)
Référence : ME/IMPROSNYCDI/1126 publiée le 13 novembre 2026
Lieu de travail : ROSNY-SOUS-BOIS, Seine-St-Denis 93
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible !
Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 66
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Moniteur Educateur
Statut et classification : Non cadre
Vous serez amené à :
Postulez au sein de l’IME-SESSAD « Les 10 000 Rosiers », situé à Rosny-sous-Bois, qui accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre de l’autisme et un polyhandicap. L’établissement comprend également un SESSAD de 60 places, favorisant l’autonomie et l’inclusion scolaire et sociale des jeunes accompagnés
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : Salaire minimum de 2105.02 euros + ancienneté et convention similaire
Une attestation d’honorabilité valide conditionne la prise de poste (décret n°2026-324 du 28/04/2026)
Clôture des candidatures le : 31/12/2026