Chef de service CDD H/F – SESSAD ROSNY

APAJH; Rosny-sous-Bois; Remote; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Job summary

IME SESSAD les 10000 rosiers, Rosny-sous-Bois, recherche un cadre expérimenté pour piloter et coordonner les activités du SESSAD et de l’UEMA, en lien avec la direction. Poste en CDD 4 mois, Temps plein, rémunération selon CCN 66 et à partir de 3 026,10 € mensuels, avec ancienneté et convention équivalente.

Le candidat assure le suivi des projets, l’encadrement de l’équipe et le reporting régulier, tout en veillant à l’application des procédures d’admission et de sortie des enfants et au

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS ou diplôme équivalent dans le secteur médico-social.
• Expérience similaire souhaitée, idéalement en SESSAD.
• Connaissance des publics déficience intellectuelle et TSA.
• Compétences managériales, relationnelles et organisationnelles.
• Autonomie, dynamisme et capacité de proposition.
• Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.
• Connaissance de la réglementation et des bonnes pratiques du secteur.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Piloter et coordonner les activités du SESSAD et de l’UEMA, en lien avec la direction.
• Garantir la mise en œuvre des projets d’établissement et des projets personnalisés.
• Encadrer, animer et organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le suivi de l’activité et l’atteinte des objectifs fixés.
• Coordonner les procédures d’admission, d’accueil et de sortie des enfants.
• Développer les relations avec les familles et les partenaires extérieurs.
• Veiller au respect du cadre réglementaire et à l’amélioration continue de la qualité.
• Participer aux réunions de direction et assurer un reporting régulier

Job description

IME SESSAD les 10000 rosiers - CDD - ROSNY-SOUS-BOIS (Seine-St-Denis 93)

Référence : CDSCDD/SESSAD93/1126 publiée le 13 novembre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : ROSNY-SOUS-BOIS, Seine-St-Denis 93

Nature du contrat de travail : CDD

Durée du contrat : 4 mois

Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible !

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 66

Permis : PERMIS B obligatoire

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Chef de service / Cadre éducatif / cadre social

Statut et classification : Cadre

Le poste

• Piloter et coordonner les activités du SESSAD et de l’UEMA, en lien avec la direction.
• Garantir la mise en œuvre des projets d’établissement et des projets personnalisés.
• Encadrer, animer et organiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le suivi de l’activité et l’atteinte des objectifs fixés.
• Coordonner les procédures d’admission, d’accueil et de sortie des enfants.
• Développer les relations avec les familles et les partenaires extérieurs.
• Veiller au respect du cadre réglementaire et à l’amélioration continue de la qualité.
• Participer aux réunions de direction et assurer un reporting régulier

Présentation de l’établissement :

Postulez au sein de l’IME-SESSAD « Les 10 000 Rosiers », situé à Rosny-sous-Bois, qui accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre de l’autisme et un polyhandicap. L’établissement comprend également un SESSAD de 60 places, favorisant l’autonomie et l’inclusion scolaire et sociale des jeunes accompagnés.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau équivalent dans le secteur médico-social
• Vous justifiez d’une expérience similaire, idéalement en SESSAD.
• Vous connaissez les publics présentant une déficience intellectuelle et des TSA.
• Vous possédez des compétences managériales, relationnelles et organisationnelles
• Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les écrits professionnels
• Vous connaissez la réglementation et les bonnes pratiques du secteur médico-social
• Vous êtes titulaire du permis B

Rémunération : Salaire minimum de 3026.10 euros + ancienneté et convention similaire Une attestation d’honorabilité valide conditionne la prise de poste (décret n°2026-324 du 28/04/2026)

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité
• Capacité à déléguer
• Capacité d'écoute
• Esprit d'équipe

Votre recruteur

Nom et prénom : EDWIGE SILETE

Clôture des candidatures le : 31/12/2026