Educateur Spécialisé H/F – IMP ROSNY

APAJH; France; Hybrid; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Job summary

Fédération APAJH recherche un Coordinateur de projets au sein de l’IME Les 10 000 Rosiers à Rosny-sous-Bois. Vous piloterez les projets personnalisés des enfants et adolescents et animerezune équipe pluridisciplinaire.

Vous assurez la planification des interventions, le soutien au personnel et la transmission d’information entre équipes et partenaires, en lien avec le Projet d’établissement.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigé.
• Expérience confirmée de construction de partenariats.
• Connaissance du handicap mental et du secteur médico-social.

Responsibilities

• Piloter les projets personnalisés des enfants et adolescents.
• Animer l’équipe pluridisciplinaire et assurer la coordination des interventions.
• Assurer transmission d’informations entre équipes et partenaires.

Skills

Médico-social

Partenariats

Gestion de projets

Education

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Tools

Via Trajectoire

Mediateam

Job description

IME « Les 10 000 Rosiers » - CDI - ROSNY SOUS BOIS (Seine‑St‑Denis 93)

Référence : ESC/IMP93/0626 actualisée le 14 octobre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : ROSNY SOUS BOIS, Seine‑St‑Denis 93

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible !

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 66

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Finalité du poste

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la section IMP, sous la responsabilité du Chef de service, le coordinateur de projets est chargé(e) d’animer et de piloter les projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis.

Principales missions :

• Piloter les projets d’accompagnement personnalisés des personnes accompagnées en lien avec la famille,
• Assurer un rôle de soutien, de conseil et de planification d’interventions et/ou d’activités;,
• Soutenir la mise en place et le suivi des activités éducatives dans le respect de l’organisation en place et des moyens à disposition
• Mener la conception et la conduite de projets et d’actions en lien avec le Projet d’Etablissement;,
• Assurer la transmission de l’information entre l’équipe éducative et l’équipe d’encadrement
• Participer à la communication et au développement du partenariat.

Présentation de l’établissement :

L’IME de Rosny contribue à cette action au sein de ses sections :

IMP –IMPRO 68 places, reçoit des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, déficients intellectuels légers à profonds, avec ou sans troubles associés, à l’exception de troubles majeurs du spectre autistique :
Eglantine, 12 places, accueille des enfants et adolescents polyhandicapés, 1 unité 3 à 14 ans et 1 unité 14 à 20 ans.
Le Soleil d’Or, 19 places, service accueillant des adolescents âgés de 12 à 20 ans, présentant des troubles du spectre autistique.
Le SESSAD (Service d’Education Spécialisée et des Soins à Domicile), 60 places, pour des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans atteints de déficience intellectuelle et présentant des difficultés d’intégration scolaire et/ou sociale.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis: Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou équivalent avec une expérience confirmée de construction des partenariats.

Autres critères :

• Connaissance du secteur médico-social et du handicap mental,
• Bonne maîtrise des outils de la loi 2002-2,
• Capacité d’initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d’un travail d’équipe,
• Rigueur organisationnelle et capacités rédactionnelles.
• A l’aise avec différents outils informatiques et logiciels (Via Trajectoire, Mediateam, …)

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité
• Capacité d'écoute
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Sens de l'organisation

Votre recruteur

Nom et prénom : EDWIGE SILETE

Clôture des candidatures le : 31/12/2026