Moniteur éducateur (H/F)

PEP 12; Rodez; Sur place; EUR 9 500 - 11 000; Temps partiel

Résumé du poste

IME Les Hermeaux-SAASP à Rodez recrute un moniteur éducateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Vous conduisez l'action éducative auprès des personnes accompagnées, animez les projets personnalisés et assurez le lien avec les partenaires et les familles.

Sous la supervision du cadre éducatif, vous participez aux réunions et veillez à la continuité des activités, au respect des procédures et au développement personnel des personnes accueillies.

Qualifications

• Moniteur éducateur requis et formation indispensable.
• Attestation de formation et diplôme alignés sur le poste.

Responsabilités

• Conduire l’action éducative auprès des personnes accompagnées.
• Activer les partenariats et réseaux nécessaires aux projets individualisés.
• Participer aux réunions institutionnelles et assurer le bon déroulement des projets.
• Renseigner les documents institutionnels et suivre le dossier informatisé des personnes accompagnées.

Connaissances

Moniteur éducateur

Formation

Bac ou équivalent - Moniteur éducateur

Description du poste

Offre n° 214FLGG
Moniteur éducateur (H/F)

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux-SAASP, en CDI à temps partiel (0,50 ETP), à pourvoir au 01/11/2026.MissionIl conduit une action éducative auprès des personnes accompagnées de l'établissement. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes concernées.En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueilliesIl participe aux réunions institutionnelles sur demande du cadre éducatifResponsabilitésSous l'autorité du cadre éducatif, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés.Il veille au respect de la discrétion professionnelle.Il facilite la mise en place des divers aspects de projets individualisés (lien avec les rééducateurs, les partenaires, les autres professionnels du service).Il s'assure de la pertinence, sur le terrain, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement.Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou perturbant survenu.Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement.Administration et gestion- Il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie- Il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels- Il remplit les outils de liaison à destination des autres professionnels ainsi que le dossier unique informatisé des personnes accompagnées- Il renseigne tout documents liés aux personnes concernées (emplois du temps, comptes rendus pour le DUI, calendrier et CR avec les autres personnels éducatifs, etc..)- Il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur.Animation du projet d'établissement- Il participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service.- Il peut être associé au besoin aux réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle.- Il participe aux réunions de service selon la fréquence définie, ainsi qu'aux diverses réunions avec les partenaires selon le besoin.- Il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique.Coordination des projets personnalisés- Il coordonne et veille au bon déroulement des projets individualisés.- Il aide la personne à gérer les temps quotidiens : gestion de l'argent, achats, confection des repas, tâches ménagères, gestes du quotidien etc.).- Il collecte les divers éléments des intervenants en amont du projet personnalisé de la personne- Il est en lien avec les partenaires (service d'Aide Sociale à l'Enfance, tutelles, CAF .).- Il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne le jeune dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs.- Il coordonne sous l'autorité du cadre éducatif, la mise en place des divers stages ou accueils temporaires avec les partenaires, définis en réunion de projet. Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur l'accompagnement du jeune.Ressources allouées. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement. Il utilise pour ses déplacements professionnels en priorité le véhicule du service. L'utilisation du véhicule personnel étant soumise à autorisation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 934.32 Euros - CCN51 : 934,32 € brut - hors primes
• Primes
• CCN51 : 934,32 € brut - hors primes

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social »L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap.Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.Mme Léna ARENDT

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