Moniteur éducateur (H/F)

ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE; Sedan; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE recherche un moniteur-éducateur diplômé pour accompagner des jeunes mineurs dans le cadre du dispositif Miscéo. Sous l'autorité du chef de service, vous participerez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire.

Vous assurez des projets personnalisés, des médiations éducatives et des activités de soutien, avec une attention particulière à l'autonomie et à l'insertion sociale et professionnelle.

Qualifications

• Expérience d'au moins 12 mois indispensable.
• Formation: Bac ou équivalent + DE de moniteur éducateur requis.

Responsabilités

• Participer à l'action éducative et à l'animation de la vie quotidienne.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés avec l'équipe.
• Rédiger des notes et rapports relatifs à son domaine.
• Conduire des médiations éducatives et des activités d'insertion.
• Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et l'autonomie.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Gestion des situations de crise

Formation

Bac ou équivalent; Accompagnement éducatif et social; DE de moniteur éducateur

Description du poste

Offre n° 214FSDH
Moniteur éducateur (H/F)

L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés.Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion.Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement.L'association l'Espérance dans le cadre de son pôle jeunesse recherche pour son dispositif intégré d'accueil et de prise en charge des mineurs non accompagnés un ou une moniteur/trice /educateur/educatrice diplômé(e) pour sa mecs miscéo .Sous l'autorité du chef de service il ou elle aura pour mission :-Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des enfants et d'adolescents afin de les accompagner dans des actions de citoyenneté, scolaire, santé, loisirs..le groupe Miscéo peut accueillir des enfants de 12 à 16 ans révolusIl ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle.Il élabore son intervention avec l'équipe et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel.Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...). Il peut ainsi mettre en place et encadrer des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs.Il veille à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées.Il contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel.Accompagner des personnes accueillies à travers tous les actes de la vie quotidienne (accompagnements individuels, collectifs, médicaux, aide à la prise de traitement)- Anticiper, organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence dans le service ou hors de l'établissement- Conduire et animer des réunions (de groupe, de synthèse, thématique),- Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence- Réaliser des liaisons écrites ou orales avec tous les membres de l'équipe.- Contribuer à la mise en œuvre de relation et de communication adaptées avec les et les partenaires et les référents des services de l'ASE des personnes accueillies- Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence- Assurer la fonction de référentEn collaboration avec l'éducateur spécialisé et dans le cadre de l'organisation définie :- Projets individualisés : le moniteur éducateur contribue à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individualisés des jeunes.- Gestion de l'argent de poche : le moniteur éducateur assiste ou supplée l'éducateur spécialisé.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
• Restauration
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social- DE de moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
• Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
• Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées
• Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Rédiger un écrit professionnel
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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