Moniteur éducateur (H/F)

Gap-Emplois; Gap; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Gap-Emplois recherche un éducateur-rice d'internat pour son unité adolescente à Gap. Ce poste implique de travailler avec une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des jeunes de manière intégrale, leur permettant d'évoluer vers l'insertion dans la société.

Les candidats doivent avoir un diplôme de travailleur social ou d'éducation populaire et une expérience auprès de jeunes en difficulté. La fonction nécessite aussi disponibilité pour des horaires variés, y compris le week-end.

Qualifications

• Expérience significative auprès de jeunes en difficulté.
• Connaissance des dynamiques d'insertion et de la législation en Protection de l'Enfance.
• Expérience en internat collectif de mineurs est un atout.

Responsabilités

• Élaborer des projets individuels pour chaque jeune.
• Concevoir des activités éducatives adaptées.
• Assurer l'accompagnement à l'insertion globale.
• Promouvoir la vie en collectivité.
• Participer aux réunions d'équipe.

Connaissances

Sensibilisation aux enjeux de la protection de l'enfance

Écoute active

Empathie

Rigueur

Capacité à faire des propositions

Formation

Diplôme de travailleur social ou d'éducation populaire

Description du poste

POSTE SUR GAP - SITE AFPA - OUVERTURE UNITE ADOLESCENT

Pour l'ouverture de son unité adolescent-e-s de 6 places, prévue à Gap en septembre 2026, la MECS la Recampa recrute une équipe pluridisciplinaire.

En tant qu'Éducateur-rice d'internat, sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un-e maître-sse de maison, d'une psychologue, d'une référente santé, d'un coordinateur éducatif et s'appuyant sur des personnels supports (ASI, agent technique, secrétaire).

Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien et leur parcours d'insertion.

Responsabilités

• élaborer et suivre les projets individuels d'accompagnement pour chaque jeune confié, en collaboration avec l'équipe
• concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque jeune
• assurer un accompagnement global à l'insertion : scolarité/apprentissage, accès aux droits, soins et santé, logement, accès à l'autonomie, gestion budgétaire, etc., en lien avec les référent-e-s de l'ASE et les partenaires du territoire
• promouvoir une dynamique de vie en collectivité, favorisant l'épanouissement de chacun
• participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux analyses de pratiques mensuelles et aux temps d'échange et de réflexion pluridisciplinaires

Profil

• sensibilisée aux enjeux de la protection de l'enfance, titulaire d'un diplôme de travailleur social ou d'éducation populaire
• expérience significative auprès de jeunes en difficulté et maîtrise des dynamiques d'insertion, de la législation et de l'environnement partenarial de la Protection de l'Enfance
• expérience relative à l'accompagnement en internat collectif de mineur-e-s, particulièrement d'adolescent-e-s, est un atout important

Conditions de travail

• horaires : disponibilité le week-end, en journée, en soirée et les jours fériés
• planning sur 4 jours/semaine
• rémunération : salaire selon CCN 66 + reprise d'ancienneté

Qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.