Moniteur éducateur (H/F)

PEP BRETILL'ARMOR; Saint-Malo; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

PEP Brétill'Armor à Saint-Malo recherche un(e) Moniteur Educateur pour un CDD de 12 mois. Le rôle consiste à accompagner socio-éducativement des jeunes de 15 à 21 ans, en assurant leur autonomie et leur intégration sociale.

Les candidats doivent avoir un Bac+2 en tant que Moniteur-éducateur. Le poste requiert des compétences en protection de l'enfance, et une expérience en animation socioéducative est un plus.

Qualifications

• Connaissance du public concerné par la protection de l'enfance.
• Capacités à travailler avec les jeunes et en équipe.
• Engagement à transmettre des savoirs nécessaires à l'autonomie.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes.
• Gérer les remplacements lors des absences des travailleurs sociaux.
• Promouvoir l'autonomie et les activités de vie quotidienne.

Connaissances

Connaissance de la protection de l'enfance

Compétences en animation socioéducative

Gestion d'un compte professionnel

Formation

Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur

Description du poste

Offre n° 208GNTC

Moniteur éducateur (H/F)

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : « Le Foyer La Passerelle » un.e Moniteur Educateur ou équivalence (H/F) - Service MOZAÏK - jeunes de 16 à 21 ans en appartements diffus - Internat TY YAOUANK - jeunes de 15 à 18 ans. Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement A Domicile (PAD).

Présentation de la mission

Sous l'autorité du responsable de service, vous effectuerez les remplacements lors des absences des travailleurs sociaux des services Internat et Appartement de proximité afin d'assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis.

Missions, Compétences et Aptitudes attendues

- Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance.
- Engagement dans le quotidien avec les jeunes : accompagner le vivre dans son logement, prendre soin de son habitat, de son voisinage, démarches administratives, soutenir la projection dans l'espace social.
- Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des jeunes accompagnés.
- Animation socioéducative à partir de supports pédagogiques adaptés.
- Engagement dans le travail avec les familles et les partenaires.
- Affirmation d'un positionnement professionnel dans le respect des valeurs associatives et de l'éthique professionnelle.
- Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération.
- Rigueur, initiative, respect des consignes.
- Gestion d'un compte professionnel.
- Capacités à rendre compte.

Modalités de travail

• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Salaire : convention collective 1966

Modalités de réponse à l'annonce

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur GUILLEMET, Directeur.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur : cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.