Moniteur d’atelier (H/F) – ESAT - CDD

Association Hospitalière Sainte-Marie; Occitanie; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Épargne retraite

Compte épargne temps

Reprise d’ancienneté à 100%

21 RTT sur une année complète

Récupération des fériés sur les jours非

Comité Social et Economique (bons/cade

Résumé du poste

Association Hospitalière Sainte-Marie recherche un moniteur d’atelier pour encadrer et former des travailleurs handicapés au sein de ses ateliers. Vous adaptez l’action éducative, accompagnez les travailleurs dans l’acquisition de compétences techniques et assurez le suivi du projet personnalisé en lien avec l’équipe.

CDD, temps plein, rémunération entre 27 038 et 35 260 € brut annuels selon l’expérience, avec prime annuelle. Permis B requis et disponibilité les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Diplôme moniteur d’atelier ou équivalent requis.
• Connaissance du rôle de moniteur d’atelier et sens des responsabilités.
• Expérience dans la gestion et l’accompagnement de travailleurs handicapés souhaitée.
• Polyvalence et disponibilité les week-ends et jours fériés.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Accompagner les travailleurs handicapés dans l’activité et assurer la production selon des objectifs définis.
• Adapter l’action éducative pour faire acquérir des connaissances techniques.
• Évaluer, aider et construire le projet personnalisé avec le travailleur, en lien avec l’équipe.
• Assurer l’encadrement dans les activités d’atelier et de soutien.
• Planifier et distribuer les tâches, organiser les postes de travail, décomposer les tâches et affecter les postes selon le handicap et les aptitudes.
• Évaluer les performances des travailleurs et assurer le suivi qualitatif et relationnel avec les donneurs d’ordres.
• Assurer le lien entre l’accompagnement socio-médical et les travailleurs et participer à l’évaluation annuelle et au projet individuel.

Connaissances

Sens des responsabilités

Polyvalence

Expérience dans l'accompagnement de.tr

Formation

Diplôme moniteur d’atelier ou équivalent

Description du poste

VOS MISSIONS

1 – Educative

Accompagner les travailleurs dans l’activité en tenant compte de la difficulté de chacun (physique, mentale, sociale…), tout en assurant la production suivant des objectifs définis.

Formateur : le moniteur d’atelier doit adapter son action éducative pour faire acquérir des connaissances techniques à des travailleurs handicapés psychique.

Projet individuel : évaluer, aider et construire le projet personnalisé avec le travailleur, en lien avec l’équipe de coordination de l’établissement.

Assurer un encadrement dans les activités d’atelier et de soutien.

2 – Technique

Prévoir et organiser les moyens matériels pour travailler dans les meilleures conditions (hygiène, sécurité, ergonomie).

Planifier et distribuer les tâches à effectuer.

Organiser les postes de travail.

Décomposer les tâches en opération professionnelle allant du plus simple au plus complexe.

Affecter des postes de travail en fonction du handicap et des aptitudes de chacun.

Évaluer et apprécier les performances de chaque travailleur en situation de handicap mental.

3 – Fonctions

Assurer la responsabilité de l’encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d’atelier (mise au travail, acquisition des compétences techniques).

Assurer la responsabilité de la production à réaliser, des stocks, des devis, des délais à respecter, du contrôle qualité, et des relations avec les donneurs d’ordres.

Assurer le lien entre l’accompagnement socio-médical et les travailleurs handicapés (participation aux actions de soutien des personnes accueillies).

Participer à l’évaluation annuelle et au projet individuel des travailleurs.

VOTRE PROFIL

• Diplôme moniteur d’atelier et ou équivalent ;
• Connaissance du rôle de moniteur d’atelier et sens des responsabilités ;
• Expérience souhaitée dans la gestion et l’accompagnement de travailleurs handicapés ;
• Polyvalence ;
• Permanences week-end et jours fériés ;
• Possession du permis B ;

VOTRE FUTUR POSTE

CDD, temps plein

Rémunération : de 27.038 € brut à 35.260 € brut annuel (selon expérience) + prime annuelle

Avantages

• Mutuelle (gratuité pour les enfants)
• Prévoyance
• Epargne retraite
• Compte épargne temps
• Reprise d’ancienneté à 100%
• 21 RTT sur une année complète
• Récupération des fériés sur les jours non travaillés
• Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)