Moniteur d'atelier (H/F)

LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES; Port-de-Bouc; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Plan d'épargne retraite d'entreprise

CSE

Résumé du poste

La Chrysalide de Martigues recherche un Moniteur d'Atelier Polyvalent en CDI pour lESAT des Etangs, situé à Port-de-Bouc. Vous encadrerez des travailleurs en situation de handicap, animerez les ateliers et veillerez à la sécurité et à la qualité des productions.

Profil recherché: Bac Pro ou équivalent, expérience en milieu protégé, sens de l'équipe, pédagogie et capacité à former et évaluer les compétences.

Qualifications

• Expérience significative en tant que Moniteur d'Atelier et/ou auprès d'adultes en situation de handicap.
• Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et à mutualiser la réflexion.
• Sens de l'observation, de l'écoute et de la pédagogie ; patience et disponibilité.

Responsabilités

• Assurer la production et le suivi des prestations au sein de l'ESAT.
• Gérer un groupe et accompagner les personnes vers le développement de compétences.
• Former et évaluer les savoir-faire professionnels et assurer la sécurité au travail.

Connaissances

Moniteur d'Atelier

Travail d'équipe

Pédagogie

Formation

Bac Pro

Description du poste

Offre n° 214GHRW
Moniteur d'atelier (H/F)

L'Association la Chrysalide de Martigues en CDI 1 Moniteur d'Atelier Polyvalent 2ème classe (H/F) à Temps Plein pour l'ESAT des Etangs situé à Port-de-BoucMission: Le Moniteur d'Atelier Polyvalent interviendra au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail accueillant 120 personnes en situation de handicap en emploi. L'accompagnement se fera au sein des différents ateliers proposés par l'ESAT en fonction des besoins en remplacement en interne (Espaces verts, Lavage Auto, Entretien des locaux, Conditionnement, Service en Salle, Restaurant, Cuisine)La mission du Moniteur d'atelier consiste à assurer la production de biens ou de services comme support à l'accompagnement des personnes vulnérables accueillies en assurant l'équilibre entre trois composantes :o Accompagnement : Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.o Production : Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe technique dans la structure et/ou hors les murs en assurant une relation clients de qualité.o Professionnalisation : Suivre, gérer, développer les compétences individuelles des personnes accueillies et participer à leur évaluation. Mettre en œuvre la formation interne et pédagogique en cours de production en lien avec les activités de l'atelier. Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels et dans la validation des acquis de l'expérience. Gérer un groupe et accompagner les personnes autour du savoir-être au travail (respect des règles de fonctionnement) et de l'exercice de leurs postes en toute sécurité.Autonome, rigoureux et force de proposition, le Moniteur d'Atelier est l'élément essentiel dans la réalisation des missions de l'ESAT.Il est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'ateliers, il participe aux actions de soutien et suivi des projets personnalisés sur le versant professionnel des personnes en situation de handicap afin de développer leurs compétences et d'adapter le travail pour favoriser leurs aptitudes. Il est responsable de la production à réaliser, dans ses délais et son contrôle (pour rappel : Espaces verts, Lavage Auto, Entretien des locaux, Conditionnement, Service en Salle, Restaurant, Cuisine).Profil :- Une expérience significative en tant que Moniteur d'Atelier et/ou auprès d'adultes en situation de handicap, au profil diversifié, est appréciée.- Issu d'une expérience professionnelle technique avec un diplôme niveau Bac Pro- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à mutualiser la réflexion- Sens de l'observation, de l'écoute et de la pédagogie ; patience, empathie et disponibilitéPoste à pourvoir immédiatement.Horaires de journée (amplitude entre 8h20 et 17h10) du lundi au jeudi et 16h le vendredi soit 39h/semaine compensées par des RTT. Une réunion d'équipe par quinzaine de 17h à 18h30.Fermeture de l'établissement une semaine durant chaque période de vacances scolaires et 24 jours en Août.Rémunération selon la Convention Collective 66 (base de 1867€ brut + segur de 238€). Mutuelle d'entreprise. Principe de Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle.Bon climat social et stabilité financière de l'Association.Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - salaire selon CCNT 1966 + segur
• Complémentaire santé
• CSE
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• salaire selon CCNT 1966 + segur

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Enseigner, développer des compétences
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com