Moniteur d'atelier Sous-traitance

Les Papillons Blancs du Finistère; Ergué-Gabéric; Sur place; EUR 21 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Papillons Blancs du Finistère recherche un(e) animateur(trice) d’atelier pour encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein d’un ESAT, autour des activités de conditionnement, sous-traitance et propreté des locaux.

Sous la responsabilité du responsable d’atelier et en collaboration avec les moniteurs, vous concevrez des dispositifs d’accompagnement, animerez des activités professionnelles et suivrez le plan de production, avec une attention particulière à la qualité,

Qualifications

• Gérer les présences et absences des usagers.
• Concevoir des dispositifs d’accompagnement et d’adaptation au travail en évaluant les besoins de compensation du handicap.
• Collaborer avec l’équipe pluriprofessionnelle à l’élaboration de projets personnalisés.
• Accompagner et aider les travailleurs dans leur projet professionnel, leur bien-être et le développement de leurs compétences.
• Former et transmettre des savoir-faire techniques aux travailleurs.
• Animer des activités de soutien à caractère professionnel.

Responsabilités

• Gérer les présences et absences des usagers.
• Concevoir des dispositifs d’accompagnement et d’adaptation au travail en évaluant les besoins de compensation du handicap.
• Collaborer avec l’équipe pluriprofessionnelle à l’élaboration de projets personnalisés.
• Accompagner et aider les travailleurs dans leur projet professionnel, leur bien-être et le développement de leurs compétences.
• Former et transmettre de façon adaptée des savoir-faire techniques aux travailleurs.
• Animer des activités de soutien à caractère professionnel.
• Préparer et organiser les activités afin de les rendre accessibles aux travailleurs en apportant les adaptations nécessaires.
• Participer, planifier, organiser les activités de production et prestations de services tout en respectant les plannings, les règles de sécurité et les normes d’hygiène.
• Suivre le fonctionnement de l’atelier (plannings des travailleurs, gestion des stocks, bons de commande et de livraison, bon d’intervention, facturation, tableaux de bord…).
• Réaliser des écrits professionnels

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Bureautique

Organisation

Autonomie

Réactivité

Outils

Word

Excel

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable d’atelier, du directeur adjoint et en collaboration avec les moniteurs d’atelier du service, vous aurez pour mission d’encadrer et d’accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d’activités de conditionnement, de sous-traitance et de propreté des locaux. Vous serez amené à :

• Gérer les présences et absences des usagers.

• Concevoir des dispositifs d’accompagnement et d’adaptation au travail en évaluant les besoins de compensation du handicap.

• Collaborer avec l’équipe pluriprofessionnelle à l’élaboration de projets personnalisés.

• Accompagner et aider les travailleurs dans leur projet professionnel, leur bien-être et le développement de leurs compétences.

• Former et transmettre de façon adaptée des savoir-faire techniques aux travailleurs.

• Animer des activités de soutien à caractère professionnel.

• Préparer et organiser les activités afin de les rendre accessibles aux travailleurs en apportant les adaptations nécessaires.

• Participer, planifier, organiser les activités de production et prestations de services tout en respectant les plannings, les règles de sécurité et les normes d’hygiène.

• Suivre le fonctionnement de l’atelier (plannings des travailleurs, gestion des stocks, bons de commande et de livraison, bon d’intervention, facturation, tableaux de bord …).

• Réaliser des écrits professionnels

Salaire selon convention 66 (reprise d'ancienneté sous réserve de présentation des justificatifs) : de 1867.02€ brut mensuel à 3270€ (28 ans d'ancienneté au poste).

Date de début : 21/09/2026

Date de fin : 25/09/2026

• Connaissance des activités de conditionnement et des contraintes liées à l’ESAT.

• Capacité à encadrer une équipe et à travailler, communiquer en équipe pluriprofessionnelle.

• Bonnes compétences en bureautique (Word, Excel).

• Sens de l’écoute, autonomie, rigueur et dynamisme.

• Organisation, polyvalence, capacité de prise d’initiative.

Bienveillance, discrétion, souci de la qualité.

• Qualités de pédagogie et d’écoute adaptées à l’accompagnement de personnes en situation de handicap