Moniteur.rice d'Atelier Sous Traitance Industrielle (F/H)

INSTITUT LES CENT ARPENTS; Saran; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Avantages CSE

Résumé du poste

L’Institut Les Cent Arpents à Saran recherche un Moniteur d’Atelier en STI pour encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap et transmettre des savoir-faire.

Vous piloterez l’atelier STI: organisation, sécurité, respect des délais et qualité; vous coordonnerez les flux et réaliserez les devis et les réponses commerciales.

Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’une formation adaptée, avec une implication forte sur l’autonomie et l’insertion professionnelle.

Qualifications

• Expérience dans le pilotage d’un atelier de production et prestations de services.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques métiers (ERP).
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Capacité à transmettre et encadrer une petite équipe.
• Bon relationnel et posture professionnelle.

Responsabilités

• Encadrement quotidien des travailleurs et transmission des savoir-faire.
• Pilotage de l’atelier STI: organisation, répartition des activités, supervision production.
• Relation clients et développement d’activité: analyse des besoins et suivi des commandes.

Connaissances

Gestion d’équipe

Pilotage atelier

Planification et organisation

Relation clients

ERP et outils numériques

Description du poste

Date de prise de poste : dès que possible

Donnez du sens à votre métier en rejoignant une structure engagée

L’Institut Les Cent Arpents accompagne plus de 180 personnes en situation de handicap dans les domaines du travail, de l’habitat et de la santé.

Au sein de notre ESAT Jean Pinaud, plus de 110 travailleurs sont accompagnés à travers 5 activités de production (menuiserie, peinture industrielle, espaces verts, sous-traitance industrielle, imprimerie) et 4 activités de service (restauration, entretien des locaux, blanchisserie, administratif).

Rejoindre notre équipe, c’est participer concrètement à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en exerçant un métier avec une véritable technicité.

Donnez une nouvelle dimension à votre savoir-faire.

Vous êtes attaché(e) au travail bien fait et souhaitez transmettre vos compétences ?

Vous recherchez un poste alliant autonomie, responsabilités et accompagnement humain ?

àLe poste de Moniteur d’Atelier en STI vous permettra d’évoluer vers une fonction marquée par une forte dimension humaine .

En collaboration avec deux autres moniteurs d’atelier, vous co-pilotez l’atelier STI et vous encadrez une équipe d’une trentaine de travailleurs en situation de handicap.

1-Encadrement et accompagnement des travailleurs

• -Encadrement quotidien des travailleurs ;
• -Transmission des savoir-faire et gestes professionnels ;
• -Mise en place de situations d’apprentissage adaptées ;
• -Développement des compétences et de l’autonomie ;
• -Contribution au suivi des projets individuels des travailleurs.

Votre objectif : faire progresser chaque personne vers plus d’autonomie et de professionnalisation

2-Pilotage de l’atelier STI

• -Organisation et planification de l’activité dans le respect du cahier des charges, du carnet de commandes et des règles de sécurité ;
• -Répartition et coordination des activités de conditionnement, tri, assemblage, contrôle qualité, colisage et prestations administratives au sein de l’atelier
• -Supervision de la production ;
• -Garantie du respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des prestations ;
• -Établissement des devis et participation aux réponses commerciales ;
• -Réalisation du contrôle qualité des productions ;

3-Relation clients et développement d’activité

• -Analyse des besoins clients ;
• -Suivi des commandes jusqu’à la livraison ;
• -Contribution au développement de l’activité.
• -Un atelier de 400m² au sein d’un site de 5000m² à Saran, au cœur du Pôle 45 ;
• -L’appui et la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnel le de 56 collaborateurs ;
• -Un management de proximité ;
• -Un Pôle Etudes et Formation qui vous accompagne à la prise de poste et dans la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap.
• -Expérience dans le pilotage d'un atelier de production et prestation de services ou de sous-traitance industrielle, incluant la planification, l'organisation des flux, le conditionnement, le contrôle qualité et la logistique ;
• -Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques métiers (ERP de production, GED, Dossier Usager Informatisé), capacité à renseigner les indicateurs d'activité et tableaux de bord, à contribuer à la rédaction des réponses aux appels d'offres et des propositions commerciales, ainsi qu'à utiliser efficacement les outils numériques collaboratifs ;
• -Capacité à formaliser des comptes rendus, bilans et écrits professionnels.
• -Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• -CACES serait un plus

Et surtout :

• -L’envie de transmettre ;
• -La capacité en encadrer une petite équipe ;
• -L’aisance relationnelle et la posture professionnelle.

Une expérience avec des personnes en situation de handicap est un plus mais non indispensable.

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste grâce à des formations adaptées à vos besoins.

• -Des horaires stables, respectueux de l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle
• oSemaine de 4.5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30
• oDes jours enfants malades
• -Une réelle autonomie dans vos missions
• -Un métier porteur de sens, alliant utilité sociale, expertise technique et créativité
• -Restaurant d’entreprise, espace de pause
• -Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances

Convention collective : Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66)