MOA Risque de Crédit

Canopee Group; Paris; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

ClassPass

Crèches inter-entreprises

Learning Bonus

Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté

Job summary

Canopee Group recherche un moA Risque de Crédit confirmé pour un programme de transformation du SI risque en Île-de-France. Vous piloterez les chantiers, cadrerez les besoins métiers et coordonnerez les tests jusqu'à la mise en production.

Profil: Bac+5/Master 2 ou ingénieur, 5 à 8 ans d'expérience en MOA et connaissance des métriques RWA et Basel III pour la banque de financement et d'investissement.

Qualifications

• Formation Bac+5 — Master 2 ou diplôme d'ingénieur, idéalement finance.
• Expérience 5 à 8 ans en MOA bancaire Risk & Permanent Control.
• Maîtrise du risque de crédit et des métriques RWA Basel III.
• Connaissance des systèmes d'information risque de contrepartie.
• Capacité à cadrage fonctionnel, rédaction des besoins et tests.

Responsibilities

• Piloter les chantiers risque de crédit et coordonner Finance/IT/Risk & Permanent Control.
• Animer ateliers métiers et recueillir les besoins des parties prenantes.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation projet pour les chantiers risque de crédit.
• Suivre la collecte des données et le calcul des métriques risques (PNU, RWA).
• Coordination des phases de tests et accompagnement à la mise en production des solutions.

Skills

Pilotage de projets

Animation d'ateliers métiers

Rédaction des spécifications

Recueil des besoins métiers

Suivi des tests

Education

Master 2 ou diplôme d'ingénieur

Job description

MOA Risque de Crédit (H/F) – Île-de-France

Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, une banque de financement et d'investissement, vous interviendrez en tant que MOA risque de crédit sur un programme stratégique dédié aux métiers de financement, au sein de la direction Risk & Permanent Control.

Le contexte fonctionnel

La mission s'inscrit dans un programme de transformation du système d'information risque, porté conjointement par les équipes Finance, Risques et IT. Le périmètre couvre les métiers de financement d'une banque de financement et d'investissement, avec des enjeux forts sur la collecte de données, le calcul de métriques risques et la production réglementaire. Les travaux s'articulent autour d'une brique commune Finance et Risques, dans un contexte de mise en conformité et de modernisation du SI de contrepartie.

Le besoin

La mission requiert un consultant MOA confirmé, capable de piloter les chantiers risque de crédit au sein de Risk & Permanent Control. Les enjeux 2026 portent sur la collecte de données risque, le calcul des métriques (PNU, RWA) et la création d'un CRR encours et mitigants. Le consultant assurera le cadrage fonctionnel, la formalisation des besoins métiers, ainsi que la coordination des phases de tests et de mise en production.

Vos missions

• Pilotage de l'avancement des chantiers en coordination avec les équipes Finance, IT et Risk & Permanent Control
• Animation d'ateliers métiers et recueil des expressions de besoins auprès des parties prenantes
• Rédaction des spécifications fonctionnelles et de la documentation projet pour les chantiers risque de crédit
• Suivi de la collecte des données et du calcul des métriques risques (PNU, RWA)
• Coordination des phases de tests et accompagnement à la mise en production des solutions

L'environnement

Domaines : risque de crédit, risque de contrepartie, reporting réglementaire, middle office, risk monitoring

Réglementaire : Basel III, COREP, FINREP, RWA, PD, LGD, EAD

Le consultant

Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance.

Une expérience de 5 à 8 ans en MOA est attendue, avec une forte maîtrise du risque de crédit et des métiers BFI. La connaissance des systèmes d'information risque de contrepartie et des métriques RWA est indispensable pour intervenir efficacement sur ce périmètre.

Apprécié : expérience sur les métiers de financement, connaissance de Basel III et familiarité avec les environnements SI d'une grande banque de financement et d'investissement.

Les modalités

Île-de-France CDI Démarrage : Dès que possible

Pourquoi Canopee

• Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
• Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
• Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
• Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours

Rocket Package

• ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport
• Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements
• Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté
• Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté

Le process

Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.

Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.