Consultant Finance – Coordination Provisions Risque de Crédit IFRS 9

Canopee Group; France; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

ClassPass—accès à plus de 4 000 salles

Crèches inter-entreprises

Learning Bonus—750 à 3 000 €

Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté

Résumé du poste

Le cabinet Canopee Group recherche un Consultant Finance – Coordination Provisions Risque de Crédit IFRS 9 (H/F) pour l’Île-de-France. Vous coordonnerez le calcul et le reporting des provisions IFRS 9 et contribuerez à la fiabilisation des contrôles financiers et des livrables réglementaires.

Idéalement Bac+5 avec une solide expérience en finance et credit risk, vous animerez des ateliers d’équipes Finance et Risk et assurerez le pilotage des plans de travail et des contrôles prioritaires.

Qualifications

• Expérience confirmée en finance, comptabilité financière et reporting financier.
• Maîtrise d'IFRS 9 et du credit risk.
• Animation et coordination d'équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Construction et supervision du plan de travail pour le calcul et le reporting des provisions IFRS 9.
• Définition et suivi des contrôles prioritaires dans les filières Finance et Risk.
• Animation d'ateliers et coordination entre les équipes Finance et Risk du groupe.
• Analyse de la qualité et fiabilité des données de provisions de crédit.
• Contribution à la traçabilité et à la conformité des livrables réglementaires et comptables.

Connaissances

Finance

Comptabilité financière

Reporting financier

Credit risk

IFRS 9

Animation d'équipes

Analyse

Communication

Formation

Master 2 ou équivalent

Outils

Basel III

Description du poste

Consultant Finance – Coordination Provisions Risque de Crédit IFRS 9 (H/F) – Île-de-France

Le contexte fonctionnel

La mission s'inscrit dans un contexte de transformation des processus Finance et Risk à l'échelle du groupe. Le périmètre couvre le calcul et le reporting des provisions pour risque de crédit, avec une articulation étroite entre les équipes Finance et Risk. Les enjeux portent sur la fiabilité des données, la robustesse des contrôles et la cohérence des livrables réglementaires et comptables.

Le besoin

La mission requiert une coordination du processus de calcul et de reporting des provisions risque de crédit IFRS 9. Le consultant accompagnera la redéfinition du plan de travail et des contrôles dans les filières Finance et Risk. Une expertise solide en finance, comptabilité financière, reporting financier, credit risk et IFRS 9 est indispensable. Des capacités d'analyse, de rigueur, de communication et d'animation d'équipes sont également attendues.

Vos missions

• Construction d'un plan de travail détaillé pour le calcul et le reporting des provisions IFRS 9
• Définition des contrôles prioritaires à implémenter dans les filières Finance et Risk
• Coordination des processus entre les équipes Finance et Risk du groupe
• Analyse de la qualité et de la fiabilité des données de provisions de crédit
• Animation des ateliers de travail avec les parties prenantes Finance et Risk

L'environnement

Domaines : comptabilité financière, reporting financier, credit risk, risque de crédit, gestion de projet

Réglementaire : IFRS 9, expected credit loss, impairment, COREP, FINREP, Basel III, PD / LGD / EAD

Le consultant

Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance. Une expérience confirmée en finance, comptabilité financière et reporting financier est requise, avec une maîtrise avérée d'IFRS 9 et du credit risk. La mission implique de coordonner des équipes pluridisciplinaires : des capacités d'analyse, de rigueur et d'animation sont indispensables. Apprécié : connaissance de Basel III.

Les modalités

Île-de-France · CDI · Démarrage : Dès que possible

Pourquoi Canopee

• Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
• Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
• Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
• Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours

Rocket Package

• ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport
• Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements
• Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté
• Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté

Le process

Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.

Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.