MOA Reporting Réglementaire - Risque de Contrepartie

Canopee Group; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Learning Bonus 750–3 000 € tous les 2 

Crèches inter-entreprises

ClassPass accès à plus de 4 000 salles

Suivi Talent et Business Manager

Résumé du poste

Canopee recherche un MOA Reporting Réglementaire – Risque de Contrepartie (H/F) pour renforcer ses équipes à Île-de-France. CDI, Paris, vous travaillerez sur le reporting des activités de marché et veillerez à la qualité des data et à la conformité réglementaire.

Vous piloterez les évolutions des flux, validerons les périmètres, et rédigerez les besoins fonctionnels pour le datamart dédié, tout en assurant le contrôle qualité des données. Formation Bac+5 et au moins 3 ans d'expérience exigées.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience MOA sur du reporting réglementaire ou du risque de contrepartie.
• Maîtrise des exigences prudentielles Bâle III et des normes IFRS 9.
• Maîtrise de SQL et VBA indispensable.
• Formation Bac+5/équivalente en finance, ingénierie ou équivalent.

Responsabilités

• Recette des évolutions des flux de données du risque de contrepartie, notamment sur le Ratio de Levier.
• Validation de l'intégration de nouvelles entités et périmètres dans les reportings réglementaires.
• Rédaction des expressions de besoin fonctionnelles pour le datamart dédié au reporting des activités de marché.
• Pilotage des phases de test et de validation du datamart réglementaire.
• Analyse et contrôle de la qualité des données comptables et réglementaires produites.

Connaissances

SQL

VBA

PowerBI

DAX

Formation

Master 2 ou équivalent Bac+5

Description du poste

Canopee recherche un MOA Reporting Réglementaire – Risque de Contrepartie (H/F) pour renforcer ses équipes à Île-de-France. CDI, Paris, vous travaillerez sur le reporting des activités de marché et veillerez à la qualité des data et à la conformité réglementaire.

Vous piloterez les évolutions des flux, validerons les périmètres, et rédigerez les besoins fonctionnels pour le datamart dédié, tout en assurant le contrôle qualité des données. Formation Bac+5 et au moins 3 ans d'expérience exigées.