Lead Reporting Réglementaire IFRS 9

Canopee Group; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Canopee Group recherche un MOA Reporting Réglementaire pour un grand groupe bancaire, en Île-de-France, CDI. Vous contribuerez à la transformation du reporting IFRS 9 et assurerez l'interface entre les métiers et les équipes techniques.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en MOA sur le reporting réglementaire et vous maîtrisez les outils Tagetik et Shared Reporting Space. Poste en présentiel dans Paris, avec orientation finance et conformité.

Qualifications

• Formation Bac+5 Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement spécialisation finance.
• Expérience minimum de 3 ans en MOA sur des sujets de reporting réglementaire IFRS 9.
• Gestion de projet en mode agile et capacité à travailler entre métiers et techniques.

Responsabilités

• Représentation de l'équipe métier lors des travaux de conception et des sprints.
• Préparation et réalisation des tests utilisateurs : scénarios et jeux de données.
• Analyse d'impact métier des anomalies identifiées sprint par sprint.
• Participation à la production des arrêtés trimestriels : contrôles et synthèses.
• Suivi d'avancement et actions de conduite du changement.

Connaissances

MOA

Reporting financier

IFRS9

Agile management

Formation

Master 2 / Bac+5

École d'ingénieurs

Outils

Tagetik

Shared Reporting Space

Description du poste

Canopee Group recherche un MOA Reporting Réglementaire pour un grand groupe bancaire, en Île-de-France, CDI. Vous contribuerez à la transformation du reporting IFRS 9 et assurerez l'interface entre les métiers et les équipes techniques.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en MOA sur le reporting réglementaire et vous maîtrisez les outils Tagetik et Shared Reporting Space. Poste en présentiel dans Paris, avec orientation finance et conformité.