Médiateur(trice) familial(e)

Fenamef; Toul; Presencial; EUR 15 000 - 18 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Arélia est une association engagée dans l’accompagnement social, l’insertion professionnelle et le logement inclusif. Nos équipes œuvrent pour favoriser l’autonomie et le bien‑être des personnes en difficulté.

Nous proposons un CDI à temps partiel (70 %) pour un Médiateur Familial, couvrant le secteur Nancy et Toul. Prise de poste Septembre 2026, 24h30 par semaine avec déplacements ponctuels et travail possible du lundi au vendredi entre 9h et 19h, et le samedi matin.

Qualificações

• Diplôme d’Etat de Médiateur Familial (DEMF) exigé.
• Capacité à gérer les conflits et à médiatiser les relations familiales.
• Capacité à travailler auprès d’un public vulnérable.

Responsabilidades

• Assurer les entretiens d’information et les médiations familiales dans le respect du code de déontologie.
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité et des bilans.
• S’acquitter des tâches administratives et comptables inhérentes à l’activité de médiation familiale.
• Promouvoir l’activité de Médiation Familiale auprès des partenaires et du public des territoires.

Conhecimentos

Médiateur familial

Gestion des conflits

Rédaction

Esprit d'équipe

Formação académica

DEMF

Descrição da oferta de emprego

Arélia est une association engagée dans l’accompagnement social, l’insertion professionnelle et le logement inclusif. Nos équipes œuvrent chaque jour pour favoriser l’autonomie, la réinsertion et le bien‑être des personnes en difficulté.

• Assurer les entretiens d’information, les médiations familiales ordonnées et spontanées dans le respect du code de déontologie du Médiateur Familial,
• Promouvoir l’activité de Médiation Familiale auprès des partenaires et du public des territoires de la Métropole du Grand Nancy et Terres de Lorraine,
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité et des bilans,
• S’acquitter des tâches administratives et comptables inhérentes à l’activité de médiation familiale,
• Participer aux réunions et aux séances d’Analyse de la Pratique Professionnelle (APP) avec l’équipe,
• Se former et s’informer régulièrement des évolutions liées à la Médiation Familiale et aux services de médiation familiale conventionnés,
• Travailler et développer le partenariat et la transversalité avec l’ensemble des services de l’association Arélia,
• S’impliquer dans des actions de développement de la Médiation Familiale et du soutien à la parentalité sur les territoires de la Métropole du Grand Nancy et Terres de Lorraine.
• Diplôme d’Etat de Médiateur Familial (DEMF) exigé,
• Capacité à gérer les conflits et à médiatiser les relations familiales,
• Capacité à travailler auprès d’un public vulnérable,
• Capacité à développer un réseau de partenaires,
• Compétences et qualités rédactionnelles exigées,
• Accueil inconditionnel des familles et discrétion professionnelle,
• Faire preuve d’un esprit d’équipe, de souplesse et de disponibilité,
• Esprit d’initiative, de créativité et d’organisation.

Tous les savoirs, savoir-faire et savoir-être complémentaires seront accueillis favorablement.

• Secteur Nancy et Toul
• CDI Temps partiel à 70 %
• Prise de poste : Septembre 2026
• Temps de travail : 24h30 heures hebdomadaires, possibilité de travail du lundi au vendredi entre 9h et 19h ainsi que le samedi matin.
• Déplacements ponctuels.
• Convention : CCN 66 – Annexe 3 – Grille éducateur spécialisé
• Salaire mensuel brut de base à partir de 1470 € (prime SEGUR incluse), variable en fonction de l’ancienneté
• Accompagnement à la prise de poste ;

Pourquoi rejoindre Arélia

• Un métier porteur de sens, au cœur de l’accompagnement social de publics en grande difficulté,
• Une approche centrée sur la personne avec un accompagnement global et individualisé,
• L’opportunité de contribuer concrètement à des parcours d’insertion et de reconstruction,
• Un travail riche en relations humaines et en partenariats,
• Une équipe engagée et un environnement favorisant l’échange et la coopération.