Médiateur(trice) de Proximité – Cohésion de Quartier

MAIRIE

Muret

Sur place

EUR 18 000 - 21 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Restauration municipale à proximité
Ticket restaurant
Transport pris en charge

Résumé du poste

MAIRIE recherche des Médiateurs(trices) de proximité basés à Muret pour intervenir dans les espaces publics et les halls d’immeubles afin d’améliorer la cohabitation et la prévention des conflits. Vous travaillerez au sein d’une équipe locale et serez au contact direct des habitants, en portant l’uniforme et en assurant une présence accessible.

Ce poste, en CDD de 12 mois renouvelable, exige une expérience en médiation, une bonne capacité d’écoute et un sens du service public.

Qualifications

  • Appétence pour la prévention et les techniques de médiation.
  • Aptitude à la communication et à la négociation avec des publics variés.
  • Capacité d'analyse et d'adaptation face à des situations de tensions et de dysfonctionnement.
  • Capacité à travailler en équipe et coopérer avec des acteurs multiples.
  • Capacité à communiquer par écrit et à rendre compte.

Responsabilités

  • Exercer une veille sociale auprès de tout public rencontrant des difficultés.
  • Établir un contact permanent avec les habitants pour instaurer le dialogue et favoriser la cohabitation.
  • Réguler les tensions et intervenir dans les halls d'immeubles.
  • Prendre en charge les conflits et assurer une médiation entre locataires.
  • Relier les services (bailleur, police municipale, gendarmerie, médiateurs scolaires) et participer à des actions de proximité.
  • Informer le responsable hiérarchique des faits constatés et des interventions effectuées.

Connaissances

Prévention
Médiation
Communication
Négociation
Esprit d'équipe

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Traitement de texte
Tableur

Description du poste

MAIRIE recherche des Médiateurs(trices) de proximité basés à Muret pour intervenir dans les espaces publics et les halls d’immeubles afin d’améliorer la cohabitation et la prévention des conflits. Vous travaillerez au sein d’une équipe locale et serez au contact direct des habitants, en portant l’uniforme et en assurant une présence accessible.

Ce poste, en CDD de 12 mois renouvelable, exige une expérience en médiation, une bonne capacité d’écoute et un sens du service public.

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