Médiateur santé - Adulte Relais (h/ f) (H/F)

FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION; Fécamp; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération recrute un Médiateur santé - Adulte Relais à Fécamp. Ce poste implique d'informer et d'accompagner les habitants dans leurs démarches santé, en favorisant l'accès à la prévention. Le candidat doit avoir un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le social et être âgé d'au moins 26 ans. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire brut horaire de 13,09 €.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Être âgé d'au moins 26 ans.
• Être sans emploi ou en contrat d'accompagnement dans l'emploi, résider dans un quartier prioritaire.

Responsabilités

• Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches vers les services de santé.
• Assurer une présence sur le terrain dans les quartiers prioritaires.
• Collaborer avec les partenaires locaux et créer du lien social.

Connaissances

Accueillir, rassurer, orienter, informer

Faciliter les démarches administratives

Travailler en transversalité et promouvoir la santé

Permis B

Formation

Diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le social, la médiation santé ou l'animation

Description du poste

Offre n° 196MNPB

La Communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute dans le cadre de la mise en place du Contrat Local de Santé et de la déclinaison de ses actions auprès de la population. Un Médiateur santé - Adulte Relais (h/f).

Contrat : CDI - 1 an renouvelable deux fois

Sous la responsabilité de la coordinatrice du Contrat Local de Santé, vous serez chargé d'accompagner et d'orienter la population dans le domaine de la santé, en favorisant l'accès à la prévention et aux soins.

Missions principales :

1. Information, orientation et accompagnement :

• Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches vers les services de santé et médico-sociaux, en abordant également les déterminants de la santé (logement, insertion, environnement, droits, etc.).
• Réaliser des accompagnements individuels et orienter vers les services publics et partenaires adaptés.
• Relayer auprès des habitants les thématiques liées à la santé : accès aux droits, activités physiques, etc.
• Orienter les situations fragiles vers les partenaires compétents et signaler toute situation préoccupante.

Présence active et médiation :

• Assurer une présence sur le terrain dans les quartiers prioritaires, en allant vers les habitants, usagers et professionnels.
• Aider à la résolution de petits conflits par la médiation et le dialogue.
• Contribuer à la lutte contre la fracture numérique en orientant vers les espaces publics numériques et autres dispositifs.

Actions de prévention et de promotion de la santé :

• Collaborer avec les partenaires locaux.
• Créer du lien social et proposer des initiatives locales pour renforcer la cohésion.
• Participer à des actions participatives comme des campagnes d'information ou des événements de quartier.

Communication :

• Relayer les informations et projets du quartier, collecter et diffuser des informations utiles aux habitants.

Participation aux dispositifs locaux :

• Contribuer au diagnostic et à la mise en œuvre du Contrat Local de Santé.
• Collaborer avec la Maison de Quartier, le Réseau de Promotion de la Santé, le Contrat de Ville, etc., selon les thématiques.

Profil requis :

• Diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le social, la médiation santé ou l'animation (formation prévue si nécessaire).
• Être âgé d'au moins 26 ans.
• Être sans emploi ou en contrat d'accompagnement dans l'emploi, résider dans un quartier prioritaire.

Conditions :

• CDD de 12 mois, temps plein (35h/semaine), travail en journée.
• Déplacements professionnels à prévoir.
• Salaire brut horaire : 13,09 € + titres restaurant / prime de panier.

Compétences souhaitées :

• Accueillir, rassurer, orienter, informer.
• Faciliter les démarches administratives.
• Travailler en transversalité et promouvoir la santé.
• Permis B indispensable.

Informations additionnelles :

• Qualifié comme employé non qualifié dans le secteur public.
• Secteur d'activité : administration publique.