Médiateur / Médiatrice emploi en adulte relais (H/F)

MISSION LOCALE DU NORD VIENNE; Châtellerault; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mission locale pour l'emploi recrute un(e) médiateur(trice) emploi pour aider les jeunes des quartiers prioritaires de Châtellerault. Vous serez en charge de favoriser l'accès à l'emploi, d'accompagner les jeunes dans leurs démarches et d'organiser des actions autour de l'emploi. Expérience en médiation sociale appréciée. Contrat CDD de 36 mois avec un salaire mensuel brut de 2104 €.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Avoir 26 ans ou plus.
• Être sans emploi et éligible au contrat PEC.
• Résider dans un quartier prioritaire ou un autre territoire prioritaire.

Responsabilités

• Repérer et mobiliser les jeunes des quartiers prioritaires.
• Accompagner et informer les jeunes sur leurs droits et dispositifs.
• Organiser et animer des actions autour de l'emploi.
• Développer les partenariats de quartier.

Connaissances

Connaissance des dispositifs d'aide sociale

Entrer en contact avec la population

Faire preuve de pédagogie

Organiser une médiation sociale

Promouvoir l'inclusion sociale

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 196YBPY
Médiateur / Médiatrice emploi en adulte relais (H/F)

La Mission Locale Nord Vienne recrute un(e) adulte-relais « médiateur emploi ».Dans le cadre du dispositif adulte-relais, ce poste a pour objectif de favoriser l'accès à l'emploi et à l'autonomie des jeunes des quartiers prioritaires de Châtellerault. L'action se déroulera principalement « hors les murs », dans l'espace public et au plus près des habitants, afin de créer un lien de confiance et d'accompagner les jeunes dans leurs démarches.L'adulte-relais interviendra en lien étroit avec la Mission Locale et les partenaires de proximité pour faciliter la communication entre les jeunes, les institutions et les services publics. Son rôle sera d'impulser une véritable dynamique d'inclusion et d'ouvrir l'accès aux dispositifs existants pour les publics les plus fragiles.Missions principales :1/ Repérer et mobiliser les jeunes des quartiers prioritaires qui ne fréquentent pas les structures d'accompagnement, aller à leur rencontre, dialoguer avec les associations et les habitants, puis les orienter vers la Mission Locale et le service public de l'emploi.2/ Accompagner et informer les jeunes sur leurs droits, les dispositifs existants (emploi, formation, service civique, Contrat d'Engagement Jeune.) et les aider dans leurs démarches d'inscription et d'orientation.3/ Organiser et animer des actions autour de l'emploi, en partenariat avec les associations locales : temps collectifs, événements de sensibilisation, diffusion d'informations pratiques.4/ Développer les partenariats de quartier afin de renforcer la visibilité des actions de la Mission Locale et d'en favoriser l'appropriation par les habitants.Profil recherché :Goût du contact, écoute, sens de la médiation et capacité à travailler en équipe comme en autonomie.Des compétences en animation, accompagnement ou médiation sociale seront appréciées.Connaissance du tissu local et des quartiers prioritaires est un plus.Conditions du poste (contrat adulte-relais) :- Avoir 26 ans ou plus.- Être sans emploi et éligible au contrat PEC.- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou un autre territoire prioritaire.Poste à pourvoir dès que possibleCV et lettre de motivation à nous faire parvenir avant le jusqu'au 8 septembre 2025

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fractionnés
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2104.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Connaissance des dispositifs d'aide sociale Cette compétence est indispensable
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Cette compétence est indispensable
• Organiser une médiation sociale Cette compétence est indispensable
• Promouvoir l'inclusion sociale Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Connaissance des structures communautaires
• Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
• Créer une relation de confiance
• Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Gestion des émotions
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Prévenir et résoudre les conflits
• Sensibiliser un public
• Techniques de médiation sociale
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

20 à 49 salariés

Vous avez entre 16 et 25 ans ?Vous êtes sortis du système scolaire et habitez sur le territoire Nord Vienne ?Besoin d'info pour trouver un job, une formation ?La Mission Locale Nord Vienne (MLNV) vous accueille, vous oriente et vous conseille face aux problématiques liées à l'emploi, la formation, le logement, la santé, le budget, la mobilité...Quel que soit votre niveau, vos besoins et vos difficultés, vous pouvez bénéficier de conseils personnalisés et d'un suivi avec votre conseiller

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