Médecins Télécoordonnateur EHPAD

Mercato Sante; Paris; Remote; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Communauté médicale

Accompagnement personnalisé

Experts thématiques

Webinaires bimestriels

Matériel et ressources

Job summary

Mercato Sante recherche un médecin coordonnateur pour une mission de télécoordination au sein d’une communauté médicale engagée. Le poste prévoit un CDI avec une flexibilité de planning et un passage au télétravail à 100% après un audit de déploiement, accompagné d’un encadrement par un médecin référent et un ingénieur d’affaires.

Le profil idéal est diplômé en médecine, avec une expérience en coordination et la capacité à établir un lien de confiance avec les professionnels et les résidents.

Qualifications

• Diplômé de médecine requis.
• Expérience comme médecin coordonnateur en EHPAD/HAD demandée.
• Capacité à coordonner les soins à distance avec un soutien sur site.

Responsibilities

• Assurer la coordination des soins à distance et les transmissions soignantes.
• Participer aux commissions pluridisciplinaires et accéder au logiciel de soins à distance.
• Contribuer à la continuité des soins en collaboration avec les équipes sur le terrain.

Skills

Excellentes capacités relationnelles

Capacité de Gérontologie

Flexibilité et adaptabilité

Education

Diplôme de médecin

Job description

Vous êtes médecin coordonnateur d'EHPAD et vous recherchez un complément d'activité ?

Il est possible d'exercer de chez vous, en conciliant expertise, impact terrain et équilibre personnel. Mon client propose une nouvelle manière d'agir, au sein d'une communauté engagée, soudée et exigeante.

Mon client est un acteur pionnier du conseil en santé, né sur le terrain, pour le terrain. Sa mission est de redonner aux professionnels du soin les moyens d'agir, en assurant une coordination des soins humaine, experte et fluide — partout, même à distance. Face aux défis croissants du secteur médico-social, l'équipe a conçu un modèle de télécoordonnation unique, qui allie rigueur médicale, agilité organisationnelle et accompagnement de proximité.

Rejoindre la communauté de 160 médecins télécoordonnateur c'est croire dans la responsabilité de chacun, dans la force du collectif et dans la valeur du respect mutuel.

Les missions du poste

Pourquoi la télécoordination ? Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordination permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins.

À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires).

Une nouvelle manière d'exercer en toute flexibilité :

• Statut : salarié en CDI
• Planning et Organisation : Flexible, adapté aux disponibilités du médecin et aux besoins de l'établissement.
• Lieu de travail : Audit de déploiement en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail.
• Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de travail.

Avantages à rejoindre mon client :

• Intégration dans une communauté médicale de plus de 160 médecins experts en gériatrie.
• Accompagnement personnalisé par un ingénieur d'affaires et un médecin référent régional.
• Accès à des médecins experts thématiques pour des conseils spécialisés.
• Webinaires de formation bimestriels pour un développement continu.
• Mise à disposition du matériel nécessaire et ressources documentaires pour l'exercice de vos fonctions.
• Participation à un séminaire annuel pour échanger et se former.

Le profil recherché

Le profil idéal du médecin télécoordonnateur :

• Diplômé de médecine.
• Capacité de Gériatrie et/ou DU Médecin coordonnateur OU envie de s'inscrire dans cette démarche de
• Expérience requise comme médein coordonnateur en présentiel (EHPAD, HAD)
• Excellentes capacités relationnelles pour établir un lien de confiance avec les professionnels, les
• résidents et leurs familles.
• Désir d'aider les établissements et les équipes soignantes en difficulté.