Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Christine ROCHA - Mercato de l'Emploi recrute un médecin coordonnateur pour exercer à distance, avec appui des équipes sur place. Le poste propose un CDI et une organisation flexible adaptée aux disponibilités, avec un déploiement en audit puis télétravail à 100%.
Profil recherché: diplôme de médecine, capacité en gériatrie et expérience coordonnatrice en EHPAD/HAD, excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Vous êtes médecin coordonnateur d'EHPAD et vous recherchez un complément d'activité ? Il est possible d'exercer de chez vous, en conciliant expertise, impact terrain et équilibre personnel.
Mon client est un acteur pionnier du conseil en santé, né sur le terrain, pour le terrain. Sa mission est de redonner aux professionnels du soin les moyens d'agir, en assurant une coordination des soins humaine, experte et fluide - partout, même à distance. Face aux défis croissants du secteur médico-social, l'équipe a conçu un modèle de télécoordonnation unique, qui allie rigueur médicale, agilité organisationnelle et accompagnement de proximité. Rejoindre la communauté de 160 médecins télécoordonnateur c'est croire dans la responsabilité de chacun, dans la force du collectif et dans la valeur du respect mutuel.
Pourquoi la télécoordonnation ? Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordonnation permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins.
Comment ça marche ? À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires).