Médecin Pédiatre (H/F) – AWALA YALIMAPO

Lespep973; Awala-Yalimapo; Sur place; EUR 62 964 - 75 419; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Primes régionales et conventionnelles

Titres de restauration

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale en Guyane recherche un médecin pédiatre pour intégrer son équipe. Vous serez responsable de la prise en charge des usagers, de la prescription des soins et de la coordination des équipes. Le poste demande des compétences en développement de l’enfant et une bonne connaissance des réglementations en vigueur. Salaire minimum de 6200€ brut par mois, avantages inclus tels que véhicule de service et primes.

Qualifications

• Connaissance de la réglementation des ESMS et des politiques publiques relatives au handicap.
• Posséder le permis B.
• Débutant accepté, mais des expériences antérieures appréciées.

Responsabilités

• Effectuer des consultations et établir un diagnostic médical.
• Responsable de la prescription et coordination des soins.
• Participer à l’élaboration et la validation des projets de soin.

Connaissances

Travail en équipe

Prise de recul

Capacité d'adaptation

Compétences en développement de l’enfant

Prises de décision

Formation

Diplôme en médecine

Outils

Outils informatiques

Description du poste

A PROPOS DU POSTE

Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers, à l’évolution des procédures et aux réunions de partenariat (CHAR, HAD, PMI…).

UMSCONTENT

Statut : Cadre
CCNT 66 + spécificités DOM
Niveau
Salaire minimum
Zone géographique
Etablissement

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vos missions principales seront les suivantes:

• Effetuer des consultations et établir un diagnostic médical des usagers et futurs usagers dans le respect de la loi et du système de santé ;
• Etre responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés dans l’établissement ou à l’extérieur ;
• Participer à l’élaboration des projets de soin et les valider en lien avec le chef de service ;
• Piloter et coordonner, avec le(s) chef(s) de service, les actions en lien avec les partenaires ;
• Assurer l’encadrement médical des équipes ;
• Etre l’interlocuteur médical des familles ;
• Liste non exhaustive

RELATIONS PROFESSIONNELLES

Le médecin pédiatre sous le lien hiérarchique de la Directrice de Pôle, qui lui fixe l’ensemble de ses missions, supervise la prescription, la coordination des soins délivrés et est chargé(e) d’organiser la permanence et la qualité des prises en charge.

QUALITÉS REQUISES

Travail en équipe - Prise de recul - Capacité d'adaptation - Savoir communiquer efficacement – Compétences et intérêts dans le domaine du développement de l’enfant et nutritionnel - Connaissance de la réglementation des ESMS et des politiques publiques relatives au handicap - Prises de décision - Posséder le permis B.

APTITUDES AU POSTE

Rigueur – Sens de l’organisation – Empathie – Réactivité - Sens relationnel développé - Sens de l’écoute, de la critique et de la synthèse - Capacité rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique - Bienveillance – Agilité

AVANTAGES

Véhicule de service – Primes régionales et conventionnelles – Œuvres sociales – Titres de restaurations- Valorisation d’internat par le coefficient – Prime d’installation.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Niveau : Débutant acceptés

Salaire minimum : 6200€ brut par mois voir plus en fonction de l’expérience

Zone géographique : Guyane Française

Etablissement : CAMSP TOUPITI; CMPP U WAPO- NAKA; SESSAD

CONTACT

Mail: [e-mail]