Médecin F/H

La Gazette des Communes; Lyon; Sur place; EUR 22 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Médecin F/H à 54% (18h45 par semaine) pour assurer le rôle de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).

Vous informerez et conseillerez la direction et les équipes sur la santé du jeune enfant et l’accueil inclusif, et vous contribuerez à l’élaboration des protocoles et au suivi vaccinal, avec une approche pluridisciplinaire.

Qualifications

• Diplôme de médecin obligatoire.
• Connaissances solides en puériculture, en santé publique et en développement de l’enfant.
• Compréhension du cadre réglementaire de la protection de l’enfance dans les pratiques professionnelles.
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
• Travail en collaboration avec différents professionnels et partenaires.
• Organisation et priorisation des activités avec rigueur et adaptabilité.

Responsabilités

• Informer et conseiller la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif.
• Veiller à la mise en place des mesures d’accueil inclusif pour les enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
• Contribuer, avec le directeur médical et l’équipe santé, à l’établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement.
• Réaliser des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels.
• Suivre l’état de santé et le vaccin des enfants.

Connaissances

Puériculture

Santé publique

Développement de l’enfant

Formation

Diplôme de Médecin

Description du poste

Forte de son histoire millénaire, d’un patrimoine commun riche et d’une culture unique, la Ville de Lyon est reconnue comme la capitale de la gastronomie et classée au patrimoine mondial de l’UNESCO. Marquée par de nombreuses personnalités, qui ont fait sa réputation, comme Auguste et Louis Lumière, la mère Brazier, Paul Bocuse, Antoine de Saint-Exupéry, Jean Moulin…, Lyon bénéficie d’une situation géographique idéale en France et en Europe.
Vous apprécierez sa qualité de vie, son dynamisme et l’ensemble des services proposés sur son territoire.
Entre Rhône et Saône, Lyon est une ville où il fait bon vivre et travailler ! C’est notamment grâce à l’engagement de nos professionnels qui chaque jour agissent pour améliorer la vie des lyonnais et des lyonnaises : de l’entretien des espaces publics aux services administratifs, de la sécurité à la santé, de l’accueil des enfants à celui des aînés…
Rejoignez nos équipes engagées au service de l’intérêt général pour construire une ville qui vous ressemble !
, La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Médecin F/H à 54% soit 18h45 par semaine.
Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de l'Enfance met en oeuvre la politique petite enfance « La ville à hauteur d’enfants » à travers la gestion des dispositifs petite enfance et participe activement à l'animation du territoire. Elle gère notamment en direct 49 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d’une offre d’accueil collectif et familial de près de 5 000 places. Le service santé, rattaché au Pôle Territoires, comprend un directeur médical, un responsable administratif, des médecins et puéricultrices (Référents santé et accueil Inclusif), des infirmières en continuité médicale, des psychologues, des orthoptistes, ainsi qu’une cellule hygiène et alimentation (diététicienne, conseillère en hygiène, accompagnatrice en cuisine). Les missions du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) sont régies par le décret n° 2021 - 1131 du 30 aout 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d’accueil de jeunes enfants. Les RSAI sont placés sous l’autorité du directeur médical.

• Vous informez et conseillez la direction et l’équipe de l’établissement en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation du handicap ou atteints de maladie chronique ;
• Vous veillez à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
• Vous contribuez, en concertation avec le directeur médical et l’équipe santé, à l’établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II de l’article R.2324-30 du code de la santé publique ;
• Vous assurez des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels ;
• Vous assurez un suivi de l’état de santé des enfants et de leur état vaccinal.
  

, Diplôme de Médecin obligatoire
Vous détenez des connaissances solides en puériculture, en santé publique et en développement de l’enfant afin d’assurer un accompagnement adapté aux besoins des enfants et des familles.
Vous comprenez et intégrez l’organisation sanitaire et sociale française ainsi que le cadre réglementaire de la protection de l’enfance dans ses pratiques professionnelles.
Vous analysez les situations, identifiez les enjeux et proposer des réponses adaptées grâce à de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
Vous travaillez en collaboration avec différents professionnels et partenaires en favorisant l’écoute, la communication et la qualité des relations professionnelles.
Vous organisez et priorisez les activités avec rigueur, tout en faisant preuve de réactivité et d’adaptabilité face aux situations rencontrées.
Vous participez à une dynamique d’équipe en partageant les informations, en contribuant à la réflexion collective et en accompagnant les évolutions des pratiques.